• Контроль эффективного управления численностью и затратами на персонал;

• анализ данных для бюджетной компании в области расходов на персонал;

• контроль исполнения бюджета затрат на персонал;

• регулярный анализ затрат на персонал;

• разработка предложений по оптимальному использованию численности;

• анализ предложений по изменению организационных структур на соответствие стандартам;

• сопровождение структурных изменений, администрирование штатного расписания и организационной структуры на основании типовых структур и норм численности, инициирует изменения, организует техническое внедрение;

• проведение процедуры формирования новых кластеров: готовит основные расчеты для передачи бюджетов, штатное расписание, взаимодействует с финансовым департаментом по вопросу создания МВЗ;

• сбор и подготовка информации для расчета премий сотрудников в соответствии с положениями и процедурами компании;

• контроль предоставления льгот и компенсаций сотрудникам в соответствии с утвержденными положениями и бюджетом;

• контроль сбора карт КПЭ сотрудников макрорегиона для подведения результата оценки и выплаты по итогу года;

• подготовка данных для пересмотра заработной платы сотрудников в рамках установленных правил компании.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом)
• опыт работы в подразделении по работе с персоналом, связанный с оплатой труда, льготами и компенсациями, управлением трудовыми отношениями от 3 лет желателен;
• опыт управления структурными изменениями от 1 года;
• опыт планирования и контроля бюджета;
• знание современных подходов в области управления затратами на персонал, построения организационных структур;
• отличное знание трудового законодательства;
• владение пакетом MS Office и SAP на уровне уверенного пользователя;
• внимательность, ответственность, коммуникабельность, навыки анализа информации.

• Официальное трудоустройство;

• официальная заработная плата;

• годовой бонус по результатам работы;

• возможность профессионального и карьерного развития;

• полис ДМС;

• корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах X5 Retail Group («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»).