Менеджер по подбору персонала

Поиск и подбор персонала. Консультация заказчика (по вопросам подбора и этапам (технологии) найма, по структуре интервью, по компетенциям рекомендованным к...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом, менеджмент, педагогическое/психологическое). Умение проводить телефонные переговоры (в том числе интервью). Знание методик оценки и...

Помощь менеджеру по персоналу: копирование документов, внесение данных в 1С. Встреча кандидатов. Взаимодействие с кандидатам на период их адаптации...

Вы хотите развиваться в направлении HR. Вам нравится много общаться и отвечать на вопросы. Вы легко справляетесь с офисной техникой...

Полный цикл подбора персонала. Мониторинг рынка труда. Активное участие в социальных проектах компании.

Желателен опыт работы в аналогичной должности от полугода. Уверенный пользователь ПК, знание основных офисных программ. Желание и умение работать с...

Поиск и подбор персонала в различных источниках. Проведение телефонных собеседований, переговоров. Проведение первичных собеседований с различными категориями персонала.

Активная жизненная позиция. Инициативность, ответственность, организованность, порядочность. Коммуникабельность, желание развиваться и обучаться. Грамотная речь.

Полный цикл работы над позицией: планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, выстраивание отношений с руководителями структурных...

Высшее образование, управление персоналом преимущество. Опыт работы в рекрутменте - преимущество. Активное использование социальных сетей. Желание развиваться в подборе персонала.

Поиском производственного и линейного персонала: рабочие специальности, инженерно-технический персонал, ремонтный и обслуживающий персонал. Проводить первичные собеседования (входное интервью).

Успешный опыт подбора от 1 года. Высшее образование. Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, умение вести подбор по 15...