Руководитель группы отдела продаж

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Этажи - лидер рынка недвижимости России *

лет

на рынке недвижимости

лучших работодателей России **

сотрудников по сети

франшиз Forbes Russia

* по данным ПАО «Сбербанка»

** Топ-100 лучших работодателей России c 2014 года по версии hh.ru

Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России (рейтинг Head Hunter).

«ЭТАЖИ» - официально признано агентством №1 по версии Сбербанка.

Компания осуществляет деятельность во всех сегментах рынка уже 20 лет: вторичная недвижимость, новостройки, загородная и коммерческая недвижимость.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Планирование и прогнозирование показателей отдела;
  • Общее руководство работой отдела;
  • Управление продажами (обеспечение выполнения планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);
  • Анализ экономических показателей;
  • Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы, качества услуги клиенту;
  • Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников;
  • Управление персоналом: планирование численности сотрудников; планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
  • Поддержание действующих и создание новых интеграционных процессов;
  • Ведение переговоров с партнерами ( банки,застройщики,агентства недвижимости);
  • Контроль эффективности использования ресурсов.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • ярко выраженные лидерские качества, умение управлять командой;
  • опыт руководящей работы не менее 3 лет;
  • аналитические способности, умение работать с отчетностью;
  • навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
  • способность формировать продуктивную команду;
  • высокая самоорганизация;
  • ориентация на результат;
  • навыки ведения переговоров;
  • опыт управления в сфере продаж.

УСЛОВИЯ:

  • работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня;
  • возможность влиять на свой уровень дохода;
  • обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам.

Ключевые навыки

Управление продажами
Обучение персонала
Планирование продаж
Управление командой
Управление персоналом

Вакансия опубликована 21 октября 2020 в Челябинске

Похожие вакансии