HR-специалист

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Компания Napoleon IT ищет жизнерадостного HR-специалиста в нашу молодую и амбициозную команду.
Napoleon IT — российский разработчик программного обеспечения. Наши офисы располагаются в Москве, Санкт-Петербурге, Челябинске. Мы ведем разработки в сферах: мобильная коммерция, интеллектуальный анализ данных, автоматизация полевого персонала, цифровое издательство.

Также в нашей компании постоянно действует образовательные программы для начинающих специалистов по направлениям: мобильная разработка, машинное обучение, интернет вещей, блокчейн лаборатория.

Обязанности:
• Активный поиск кандидатов в сфере IT.
• Осуществление всего цикла подбора персонала - составление профилей вакансий, определение оптимальных путей поиска, проведение собеседований (телефонные интервью, скайп, групповые, личные встречи), контроль прохождения соискателем всех этапов собеседований.
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
• Проверка рекомендаций успешных кандидатов.
• Адаптация новых сотрудников, контроль успешности прохождения обучения и испытательного срока.
• Ведение базы данных кандидатов.
• Регулярный мониторинг рынка труда.
• Анализ эффективности источников привлечения персонала.
• Организация и участие в мероприятиях, способствующих привлечению кандидатов в компанию.

Требования:
• Образование высшее, желательно повышение квалификации в сфере HR-технологий.
• Опыт работы по поиску кандидатов в IT сфере не менее 2х лет.
• Навыки проведения собеседований.
• Навыки оценки персонала.
• Умение «продать» вакансию, вести мотивационные переговоры с кандидатами.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:
• Гибкий рабочий график.
• Карьерный рост.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Работа в отличной команде.
• Бесплатные профессиональные курсы, доступные всем сотрудникам офиса.
• 50% компенсацию курсов английского.
• 100% компенсацию приобретения профессиональной литературы.

Ключевые навыки

Кадровое планирование
Подбор персонала
Обучение и развитие
Организационное развитие
Внутренние коммуникации
Оценка персонала
Адаптация персонала
Формирование планов по подбору персонала
Обучение персонала

Вакансия опубликована 6 мая 2020 в Челябинске

Похожие вакансии