Методолог HR / Руководитель направления оптимизации и автоматизации HR процессов
В архиве с 31 мая 2020
от 80 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Челябинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 80 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие потребности в персонале по двум локациям (официальный дилер). Проводить телефонные собеседования, организовывать собеседования с руководителем, контролировать выход на стажировку...
Имеет опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Обладает опытом проведения личных или онлайн собеседований. Может организовать свою...
HRG / HR Generalist
от 70 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование численности штата персонала. Сбор информации о потребности, согласование планируемой численности. Достижение планового показателя укомплектованности через управление группой рекрутеров.
Практический опыт работы по направлению hr от 6-ти лет. Ищем профессионала в hr-сфере, разбирающегося на middle+ уровне в...
Работодатель сейчас онлайн
HR-партнер (HR бизнес-партнер/HRBP)
70 000 – 98 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала. Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
Опыт работы в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком и др.).
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
от 95 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала разного уровня. Сопровождение и адаптация. Разработка системы мотивация. Формирование корпоративной культуры. Работа с кадровым резервом.
Опыт работы от 5 лет. Организаторские способности. Самостоятельность и стрессоустойчивость. Опыт работы в производственных компаниях и навыки психолога.
Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и координация процессов работы с целевыми ВУЗами с целью привлечения сотрудников (участие в организации стажировок, практик, дней открытых деверей).
Опыт работы в качестве менеджера по персоналу от 2-3 лет, опыт работы с вузами, студентами. Готовность и желание развиваться...
HR-менеджер
70 000 – 80 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг. Адаптация и введение в должность новых сотрудников. Несколько позже нужно будет заниматься обучением, развитием персонала, участвовать в формировании корпоративной...
Высшее образование. Опыт в поиске и подборе сотрудников, в т.ч. производственного персонала. Знание методов оценки персонала. Приветствуется умение разрабатывать...
Челябинск