Менеджер по подбору персонала (кадровик)

Размещать вакансии, обрабатывать отклики, заниматься активным поиском кандидатов на вакантные позиции розничной сети. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на...

Высшее/неполное высшее образование. Непреодолимое желание развиваться в сфере HR (в рекрутинге в частности). Знание MS Office. Аналогичный опыт работы...

Подбирать эффективный персонал на вакантные должности. Адаптировать новых сотрудников и помогать им стать частью команды. Принимать участие в организации корпоративных...

Успешный опыт закрытия вакансий всех уровней на производственном предприятии с численностью более 100 человек. Успешный опыт адаптации персонала.

Составление профиля кандидатов и вакансии совместно с руководителем блока. Размещение вакансий. Поиск кандидатов в hh, социальных сетях, тг-каналах.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (стажировки и проектная занятость считаются). Будет преимуществом опыт в подборе сотрудников в компании...

Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).

Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...

Общение с заказчиком. Размещение вакансий на различных ресурсах. Активный поиск и отбор резюме на массовые вакансии. Проведение телефонных интервью с...

Желание и умение работать на результат. Высокие коммуникативные навыки. Желателен опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев или в call...

Осуществлять поиск кандидатов на открытые вакансии через различные источники (бэк-офис, инженерные позиции). Проводить первичное телефонное интервью с кандидатами.

Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом. Знание технологий подбора персонала. Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel...