Менеджер по подбору персонала
В архиве с 9 декабря 2019
от 23 100 до 23 100 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Челябинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать эффективный персонал на вакантные должности. Адаптировать новых сотрудников и помогать им стать частью команды. Принимать участие в организации корпоративных...
Успешный опыт закрытия вакансий всех уровней на производственном предприятии с численностью более 100 человек. Успешный опыт адаптации персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Первичный отбор соискателей по резюме: отклики + самостоятельный поиск (масс-рекрутмент). Размещение вакансий на доступных информационных ресурсах. Проведение телефонных и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года. Знание основных методов поиска и отбора персонала на массовые...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск кандидатов на открытые вакансии через различные источники. Проводить первичное телефонное интервью с кандидатами. Осуществлять оценку кандидатов в соответствии...
Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом. Знание технологий подбора персонала. Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Руководством команды массового подбора. Составлять статистику, отчетность по массовому подбору. Проводить встречи с бизнес - подразделением. Участвовать в мероприятиях по продвижению...
Получили высшее образование. Имеете опыт руководства по массовому подбору от 2-х лет. Имеете высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивости, быстрой...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на вакансии согласно требованиям должности и перечню компетенций. Ведение базы данных кандидатов, внешнего и внутреннего кадрового резерва.
Знание MS Office на уровне продвинутого пользователя, опыт подготовки презентаций в Power Point будет преимуществом. Мобильность, готовность к командировкам (короткие).
Работодатель сейчас онлайн
Челябинск