Обязанности:
- Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии компании, обеспечивает ее исполнение.
- Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня, техники direct seacrh и headnhunting ключевых позиций обязательны в использовании.
- Массовый подбор персонала (операторы АиПЛ, водители погрузчиков, контролеры КПП и т.д.).
- Разработка программ обучения и стажировки с руководителями подразделений и управление адаптацией новых сотрудников.
- Организация обучения и развития персонала, организация и контроль своевременности проведения оценки персонала согласно корпоративным правилам.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуск, графики работ, работа с внутренней системой учета рабочего время КСофт, ведение воинского учета и т.д.).
- Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, профилей должности.
- Подготовка бюджета по персоналу и его ежемесячный анализ.
- Создание кадрового резерва и планирование его развития.
- Ведение подготовки к расчету заработной платы.
- Подготовка ответов на запросы Холдинговых структур в части HR.
- Ежемесячная подготовка корпоративной HR отчетности для менеджмента компании.
- Ведение ежемесячной отчетности HR для Государственных органов.
Требования:
- Высшее профессиональное образование в области общего менеджмента и/или управления персоналом.
- Наличие дополнительного образования в области управления персоналом будет преимуществом.
- Опыт работы в области управления персоналом от 3-х лет (поиск и подбор персонала, КДП).
- Опыт на производственных предприятиях обязателен, в старт-ап проектах - будет преимуществом.
- Опыт оформления ИРС будет преимуществом.
- Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Владение 1С8 «Зарплата и кадры».
- Умение работать с большим и разноплановым объемом информации.
- Владение английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate.
Условия:
- Место работы - г. Людиново, Калужская область, требуется релокация (Удаленная работа не предусмотрена).
- Интересная и перспективная работа в крупном инвестиционном проекте start-up.
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- Дотация на питание.
Начальник отдела кадров (в единственном лице)В архиве с 27 декабря 2019
з/п не указана
Челябинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансии