Начальник управления по качеству

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.
Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

Условия работы:

  • мы предлагаем стать частью сильной команды профессионалов
  • официальная "белая" заработная плата
  • годовая премия по результатам выполнения KPI
  • полис ДМС
  • возможность профессионального и карьерного роста
  • корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети
  • корпоративные подарки и награды
  • новогодние подарки детям сотрудников компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха
  • корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.

Требования:

  • высшее профильное образование;
  • опыт работы в должности начальника управления качества и сертификации, с выполнением аналогичных обязанностей от 3 лет;
  • знание нормативных материалов по управлению качеством продукции, системы государственного надзора, контроля качества продукции, методов планирования повышения качества продукции, правил проведения приемки продукции, гигиенических требований к качеству и безопасности продовольственного сырья и пищевых продуктов;
  • стрессоустойчивость, ответственность,порядочность.

Обязанности:

  • организация проведения работ по контролю качества продукции;
  • руководство разработкой и проведением мероприятий по повышению качества продукции, внедрением системы управления качеством;
  • руководство работой отдела;
  • контроль проверки качества товаров при входе на склад по наличию всех необходимых документов и сертификатов на продукцию.

Адрес

Челябинск, Молодогвардейцев, 35Б

Вакансия опубликована 3 февраля 2020 в Челябинске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику