HR-специалист
В архиве с 4 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Челябинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
45 000 – 55 000 ₽Челябинск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов по запросам клиентов. Оценка кандидатов на собеседованиях. Учет информации в Битрикс24. Подписание документов и составление отчетов.
Опыт работы с ПК (Word, Excel). Пунктуальность и ответственность. Опыт в колл-центре приветствуется. Желание развиваться и обучаться.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
45 000 – 55 000 ₽Челябинск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов по запросам клиентов. Оценка кандидатов на собеседованиях. Ведение информации в Битрикс24. Оформление документации и составление отчетов.
Опыт работы с ПК (Word, Excel). Пунктуальность и ответственность. Опыт в колл-центре приветствуется. Желание развиваться и обучаться.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Челябинск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации персонала).
Знание современных технологий подбора, адаптации персонала желателен. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Приветствуется опыт в активных продажах или наборе персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 35 000 ₽Челябинск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Помощь и наставничество в процессе работы :). Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...
Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.
Менеджер по персоналу (HR)
от 60 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение персонала различного уровня , в том числе дистанционный подбор персонала. Мониторинг и анализ рынка труда. Ведение отчетности.
Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет (подбор персонала). Знание технологий рекрутинга, техник интервью, опыт массового...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Эффективный подбор сотрудников от рабочих специальностей до руководителей высшего звена. Мониторинг рынка труда. Курирование работы отдела. Формирование положительного HR-бренда.
Профильный опыт в подборе разнопланового персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Исполнительность. Обучаемость.
Челябинск