Директор Финансового Департамента

В связи с формирование Макрорегиона Южный - Урал открыта вакансия

Директора Финансового департамента г. Челябинск

Обязанности:

• Обеспечение финансовой поддержки принятия решений в Макрорегионе
• Определение плановых показателей Макрорегиона, исходя из данных бюджетных предпосылок
• Формирование бюджета Макрорегиона, каскадирование бюджета до PL магазина. Ввод и поддержка бюджета в системе
• Сбор потребностей в текущих капитальных затратах, анализ их обоснованности и составление сводного бюджета САРЕХ по Макрорегиону
• Составление и анализ отчетности
• Обеспечение правильного закрытия PL Макрорегиона, формирование и анализ PL
• Формирование и анализ комментариев по отклонениям от целевых показателей в отчетах по запросу смежных подразделений Макрорегиона
• Проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным финансового учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат
• Формирование рекомендаций по достижению целевых показателей, выработка и внедрение мероприятий по их улучшению
• Контроль за экономным и обоснованным использованием материальных и финансовых ресурсов, контроль обоснованности затрат
• Взаимодействие внутри и со смежными подразделениями Макрорегиона
• Сбор и анализ данных в разрезе, необходимом для формирования отчетности
• Руководство Департаментом по финансам, распределение обязанностей между сотрудниками подразделения, помощь и поддержка в осуществлении их обязанностей

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Знание бухгалтерского и налогового учета, финансового анализа
• Знание стандартов МСФО
• Знания законодательных актов и постановлений в сфере бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия
• Опыт руководства коллективом
• Организаторские способности
• Аналитические способности

Условия:

• Возможность карьерного роста и профессионального развития в компании ТОП-3 на рынке продуктового ритейла
• Все гарантии ТК КФ (официальное оформление, компенсация больничных и отпусков)
• Конкурентный уровень дохода и прозрачная система премирования (фиксированный оклад +бонусы)
• Полис ДМС для сотрудников согласно корпоративной политике
• Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях
• Право на скидку на покупку в магазинах Компании
• Развитая корпоративная культура