Директор по персоналу (производственное предприятие)

от 120 000 до 150 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Предприятие - крупнейший производитель оборудования любой сложности для калийной, металлургической и других отраслей - открывает вакансию Директора по персоналу (месторасположение предприятия - Пермский край).

Обязанности:

  • Формирование основы корпоративной культуры, политики управления персоналом в соответствии со стратегией развития компании, включая формирование штата компании, его эффективного использования и развития персонала
  • Проведение анализа данных, связанных с кадровыми и социальными вопросами
  • Организация работы по подбору, оценке и развитию персонала, формирование кадрового резерва компании

Требования:

  • Опыт работы руководителем отдела персонала или директором по персоналу 5 лет и более на производственном промышленном предприятии
  • Высшее образование
  • Развитые лидерские компетенции
Условия:
  • Работа в крупном международном холдинге, на развивающемся предприятии
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Полностью официальная заработная плата - 100000-120000 рублей
  • Предоставление релокационного пакета

Вакансия опубликована 17 сентября 2019 в Екатеринбурге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику