Менеджер по персоналу

от 35 000 до 40 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- Организация регионального подбора и кадрового учета производственного персонала (массовый подбор) и администрации в открывающемся подразделении крупной компании (6 городов РФ в УрФО). Командировки обязательны!

- Активный подбор персонала (в том числе на удаленные подразделения- скайп-телефонное интервью), взаимодействие с руководителями подразделения по трудоустройству кандидатов.

- Полное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3 (суммированный учет рабочего времени с различными графиками сменности /прием/ перевод/ увольнение/ перемещение/ совмещение должностей/ больничные/ отпуска/ командировки/ оформление переработок/ работы не в свою смену/ табеля/ личные дела/ Т2 и пр.).

- Участие в разработке должностных инструкций.

Требования:

- Высшее образование/доп. образование по кадровой работе обязательно.

- Практический опыт подбора (массового) подбора персонала, в том числе регионального (обязательно).

- Знание источников и методик подбора персонала в регионы.

- Готовность к командировкам.

- Хорошее знание трудового законодательства.

- Опыт работы в производственной компании со сменными графиками работы и суммированным учетом рабочего времени (желательно).

- Опыт организации и ведения кадрового учета в компании с филиальной структурой в 1С 8 ЗУП.

- Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1С-ЗУП 8), специальные сайты по подбору персонала, работа со СМИ, ЦЗН.

- Ответственность, отличные коммуникативные навыки, внимательность, исполнительность, умение работать с большим объемом информации, территориально распределенными участками.

Условия:

Работа в открывающемся филиале крупной компании с развитой филиальной сетью.

Полное соблюдение ТК РФ.

График работы пн-пт с 9 до 18ч.

Командировки по регионам РФ.

Ключевые навыки

Кадровый аудитКадровое делопроизводство1С: Управление персоналомПодбор производственного персоналаРазработка должностных инструкцийРабота с большим объемом информацииКадровый менеджментТелефонное интервьюФормирование планов по подбору персонала

Вакансия опубликована 12 сентября 2019 в Челябинске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии