Анализ потребности в обучении. Разработка и проведение корпоративного обучения для сотрудников АЗС и офиса. Разработка методических материалов и программ обучения.

Высшее образование, желательно дополнительное образование в области обучения и развития персонала. Опыт работы тренером по продажам, опыт работы с розницей.