HR бизнес-партнер (г. Тюмень)
В архиве с 9 сентября 2019
от 65 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Челябинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу HR
60 000 – 80 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Размещение вакансий на сайтах, обработка входящих откликов. * Оценка кандидатов, проведение телефонных и очных интервью. * Адаптация сотрудников. * Формирование кадрового резерва.
Энергичный, с высоким уровенем эмпатии и уверенный в себе. * Имеет опыт в сфере найма (желательно от 1 года). *
Работодатель сейчас онлайн
HRG / HR Generalist
от 70 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование численности штата персонала. Сбор информации о потребности, согласование планируемой численности. Достижение планового показателя укомплектованности через управление группой рекрутеров.
Практический опыт работы по направлению hr от 6-ти лет. Ищем профессионала в hr-сфере, разбирающегося на middle+ уровне в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу/HR менеджер
от 70 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на различных ресурсах. Учет базы кандидатов в CRM + формирование кадрового резерва. Телефонные собеседования, организация собеседований с нанимающим...
Аналогичный опыт на должности HR менеджера в единственном числе от 3 лет. Опыт в рекрутинге. Опыт формирования системы адаптации.
HR-партнер (HR бизнес-партнер/HRBP)
70 000 – 98 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала. Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
Опыт работы в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком и др.).
Менеджер по персоналу/HR
от 60 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на позиции офисного характера. - Оценка кандидатов. - Адаптация кандидатов. - Контроль персонала, мотивация. - Обучение персонала, развитие компетенций. - Формирование внешнего и...
Высшее профильное/психологическое образование. - Опыт на аналогичной позиции со схожим функционалом от 3 лет в сегменте B2C/услугах. -
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с заявками на подбор. Сопровождение на этапе адаптации. Сопровождение планов ИПР по сотрудникам. Участие в планировании HR-потенциала. Совместная.
Опыт в аналогичной должности от 3х лет. Рекомендации. Профильное образование и курсы повышения квалификации.
Челябинск