Менеджер по персоналу

от 25 000 до 30 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Принятие заявок на подбор персонала.
  • Обсуждение вакансии с инициатором вакансии
  • Составление профиля должности по открытым вакансиям
  • Подбор медицинского персонала (врачи, средний мед.персонал, младший мед персонал)
  • Размещение вакансии на hh, 74 ru, газеты, стенды, бегущая строка и др.
  • Сбор откликов
  • Назначение собеседований с непосредственным руководителем
  • Формирование архива потенциально одобренных кандидатов.
  • Подготовка документов будущего сотрудника по утвержденному перечню
  • Выдача направления на медосмотр кандидатам, контроль за его прохождением.
  • Разработка и выдача плана адаптации, осуществление контроля за процессом адаптации.
  • Составление заявки в Службу поддержки(учетная запись, пропуск, эл.почта)
  • Отправка учетной записи Старшему администратору, Руководителю.
  • Направление сотруднику анкеты, книги сотрудника, осуществление контроля за оперативностью предоставления анкеты.
  • Передача анкеты Руководителю Сall-центра, Руководителю службы продаж и продвижения, Руководителю отдела сервиса и коммуникаций.
  • Контролировать процесс адаптации сотрудника и фиксировать в анкете(приложение 2) через 1 день, 1 неделю, 1 месяц, 3 месяца.
  • Обратная связь от непосредственного руководителя о новом сотруднике.
  • Перед началом работы сотрудника, отправлять оповещение( фото, краткое описание функционала) о новом сотруднике Руководителям подразделений, Руководителям направлений, Старшим администраторам.
  • Заполнение анкеты(выходное интервью) при увольнении сотрудников.
  • Корректировать, дорабатывать книгу сотрудника.
  • Участие в разработке программы обучения и развития сотрудников, совместно с Руководителем службы персонала и Руководителем службы сервиса.
  • Планирование и организация обучение врачей и среднего медицинского персонала (сертификационные циклы).
  • Своевременное отправление заявок в деканат, обучающий центр.
  • Своевременная загрузка счетов на оплату(обучения, реклама, подбор и др) в программу 1С:УКФ, контроль за оплатой.
  • Передача информации специалисту по кадрам о стоимости и периоде обучения, для оформления приказа на обучение и заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
  • Контроль за своевременным предоставлением обученного сотрудника документов о полученном образовании.
  • Своевременное предоставление актов выполненных работ в бухгалтерию.
  • Участие в разработке должностных инструкций, положений, регламентов.
  • Выполнение поручений руководителя.
Требования:
  • опыт работы не менее 3-х лет в подборе персонала
  • высшее образование
  • коммуникабельность
Условия:
  • Белая заработная платы
  • График работы с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00
  • Уютный офис
  • Отличный коллектив

Ключевые навыки

Обучение и развитиеПодбор персоналаАдаптация персонала

Адрес

Челябинск, улица Труда, 187Б
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 2 сентября 2019 в Челябинске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии