Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников). ​учет, хранение и ведение трудовых книжек, копии по запросу). Ведение отчетности в Соц.

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности: "юриспруденция, управление персоналом". Обязательно наличие опыта сдачи отчетности в ПФР (Соц. фонд России).

Формирование кадровой политики в соответствии с целями компании (штат +- 500 человек). Выполнение поручений директора по персоналу.

Грамотная речь,коммуникативные навыки. Ответственность, нацеленность на результат, пунктуальность и аккуратность. Опыт работы в 1С (кадры) желателен.

Организация эффективного поиска и подбора персонала. Взаимодействие со структурными подразделениями по всем вопросам связанным с подбором персонала. Ведение кадрового делопроизводства...

Опыт подбора производственного персонала приветствуется. Знание и владение методиками подбора персонала. Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ, 1С ЗУП 8...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с положениями и приказами руководителя предприятия, трудового законодательства. Составление табеля учёта рабочего времени.

Знание трудового законодательства, правил оформления трудовых книжек, правил норм охраны труда, правил персонифицированного учёта. Знание порядка учёта движения кадров и...

Ведение КДП в полном объёме - приёмы, увольнения, отпуска , больничные (штат сотрудников примерно 200 человек). Ведение воинского учёта. Составление графиков отпусков.

Опыт работы в должности от 1 года. Законченное высшее образование. Знание программы 1С ЗУП и умение умение работать в...

кадровое делопроизводство в медицинской организации в полном объеме: прием, увольнение, переводы, листки нетрудоспособности. - воинский учет. - табель учета рабочего времени (сменный...

высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование. - опыт работы в медицинском учреждении желателен.