Руководитель отдела персонала в г. Челябинск

до 49 200 руб. до вычета налогов

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Федеральная компания "Комус" открывает конкурс на позицию "Руководитель отдела персонала в г. Челябинск"

Обязанности:

  • Планирование, организация и контроль работы отдела персонала регионального представительства (в подчинении 2 чел.), численность региона 400 чел., зона ответственности: Челябинск, Тюмень, Магнитогорск, Миасс, Курган.
  • Обеспечение качественного и своевременного комплектования штата подразделений региона. Личный подбор персонала.
  • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, охраны труда, учета и отчетности в соответствии с требованиями ТК РФ, а также требованиями корпоративной политики Компании.
  • Управление HR-процессами в регионе: формирование и развитие кадрового резерва, системы наставничества, адаптации, оценки и развития персонала.
  • Разработка, организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры, повышению вовлеченности сотрудников в регионе.
  • Анализ текучести персонала, разработка мер по удержанию персонала.
  • Формирование бюджета отдела, контроль исполнения, организация мероприятий по снижению затрат.
  • Взаимодействие с руководителями всех подразделений по вопросам управления персоналом.
  • Участие в реализации проектов Департамента персонала Центрального офиса.
  • Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.
  • Отчетность, анализ эффективности работы подразделений.

Требования:

  • Высшее образование, желательно в области управления персоналом либо обязательны курсы повышения квалификации/проф.переподготовки в данной сфере;
  • Опыт работы на аналогичной должности (либо ведущим менеджером по персоналу с функционалом подбор + КДП) от 3-х лет непрерывного стажа в пределах одной производственной организации, численностью от 100 человек.
  • Знание трудового законодательства.
  • Знание методик подбора персонала, опыт организации подбора, в том числе массового.
  • Понимание организации и опыт практического ведения ключевых HR процедур: адаптация, оценка персонал, развитие.
  • Опыт разработки и внедрения процедур и стандартов;
  • Уверенный пользователь ПК - Excel, Босс-Кадровик, 1С ЗУП;
  • Активная жизненная позиция, ориентация на результат.

Условия:

  • Работа в Компании федерального уровня;
  • Официальное оформление, стабильная своевременная "белая" заработная плата;
  • Возможны командировки в пределах региона ответственности;
  • Двойная подчиненность – руководителю РП Челябинск и Департаменту персонала в центральном офисе в г. Москва.
  • График работы - пятидневка, с 9.00 до 18.00.
  • Социальный пакет: льготный ДМС, корпоративное кредитование сотрудников, турпоездки на льготных условиях, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
  • Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
  • Приобретение товаров Комуса со скидками

Вакансия опубликована 1 сентября 2019 в Челябинске

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии