Подбор персонала на масштабные проекты: склады и производство по России. Подбор линейного вахтового персонала. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер...

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Подбор домашнего персонала (горничные, специалисты службы охраны). Взаимодействие с заказчиком.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года по поиску домашнего персонала. Знание современных HR-технологий. Уверенный пользователь ПК, сети интернет...

Составление профиля кандидатов и вакансии совместно с руководителем блока. Размещение вакансий. Поиск кандидатов в hh, социальных сетях, тг-каналах.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (стажировки и проектная занятость считаются). Будет преимуществом опыт в подборе сотрудников в компании...

Поиск кандидатов (холодный обзвон). Поиск кандидатов с помощью Job-ресурсов. Составление и размещение объявлений в любых источниках.

Желание работать и зарабатывать. Коммуникабельность. Массовый подбор (желательно). Опыт работы в аутсорсинговых компаниях (желательно).

Общение с заказчиком. Размещение вакансий на различных ресурсах. Активный поиск и отбор резюме на массовые вакансии. Проведение телефонных интервью с...

Желание и умение работать на результат. Высокие коммуникативные навыки. Желателен опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев или в call...

Поиск персонала с помощью любых доступным Вам источников. Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, контролируйте выход сотрудника!

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК, мессенджеров. Активная жизненная позиция, развитые коммуникации.