Директор филиала

от 200 000 до 300 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Разработка стратегического плана развития компании, и его внедрение;
  • Управление развитием продаж (доля рынка);
  • Анализ финансово-экономических показателей, прогнозирование, тактика на основе анализа план-факта;
  • Координация деятельности структурных подразделений;
  • Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
  • Управление персоналом: планирование численности сотрудников; планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
  • Создание новых партнерских отношений с внешними партнерами (администрация, банки и другие партнеры);
  • Участие в формировании маркетинговой политики;
  • Контроль эффективности использования ресурсов.

Требования:

Обязателен опыт по вышеперечисленным пунктам.

!Особенно важны компетенции:

системное и стратегическое мышление, регулярный менеджмент во взаимодействии с командой.

Условия:
  • компания представлена филиальной сетью в России и за рубежом, входит в топ-100 привлекательных работодателей России;
  • конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + % от ЧП филиала, возможность получения опциона/включение в состав учредителей через 2 года эффективного управления филиалом;
  • обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиал.

Вакансия опубликована 2 июля 2019 в Челябинске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику