Менеджер по персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

В связи с открытием филиала компании на территории г. Челябинска и Магнитогорска приглашаем на работу Менеджера по персоналу

В обязанности будет входить:

  • Полный цикл поиска и подбора персонала: написание текста вакансий, размещение, проведение телефонных и первичных собеседований;
  • Организация и контроль стажировки, работы с наставниками;
  • Участие в процессе адаптации новых сотрудников и введении в должность;
  • Формирование внешнего кадрового резерва Компании;
  • Трансляция корпоративной культуры на ответственную территорию;
  • Сбор стат.данных и отчетность по итогам месяца, квартала;
  • Ведение кадрового делопроизводства филиала в г. Челябинск и обособленном подразделении г. Магнитогорска.

Мы ожидаем от кандидатов:

  • Наличие высшего образования (управление человеческими ресурсами, экономика, психология);
  • Опыт работы от 1 года в HR-службах с блоками по ведению кадрового делопроизводства и подбора персонала;
  • Знание трудового законодательства РФ и ЛНА;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Навыки проведения интервью, оценки кандидатов, знание методов поиска и отбора персонала;
  • Развитые коммуникативные навыки, гибкость, высокая работоспособность, нацеленность на результат, способность принимать решения;
  • Желание работать и развиваться в сфере HR;
  • Опыт закрытия вакансий до 40 вакансий в месяц (преимущественно в сфере продаж, складской и транспортной логистики);
  • Опыт работы в 1 С: Зарплата и Управление персоналом v 8.3.

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу в новом филиале на территории г. Челябинска;
  • Активную и насыщенную работу в команде единомышленников;
  • Комфортное рабочее место,
  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильную заработную плату с возможностью влиять на собственный результат;
  • Программы мотивации для сотрудников, конкурсы проф.мастерства, поощрение лучших сотрудников, детские и благотворительные программы;
  • График работы 5/2 (8.00-17.00 или 9.00-18.00, сб, вс - выходные).

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаУправление HR брендомАдаптация персоналаОценка персоналаПодбор персоналаКадровый аудит

Вакансия опубликована 25 июня 2019 в Челябинске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии