Руководитель службы управления персоналом

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России. Основана в 2003 году.

Сейчас СВЭЛ – это:

Более 2300 сотрудников

10 представительств в России и СНГ

3 завода в России и 3 в Европе

Поставки по всей России, ближнему и дальнему зарубежью

В числе наших клиентов ФСК ЕЭС, Росэнергоатом, Газпром, Транснефть, Лукойл, Роснефть, УГМК, Русал, Мечел, ЧТПЗ, НЛМК, Северсталь, РЖД, Московский метрополитен, «Ренова-СтройГруп» и многие другие.

Приглашаем талантливого Руководителя службы управления персоналом в Управляющую компанию

Что нужно будет делать

Неформально:

Нам нужен полноценный HR, который будет помогать Генеральному директору во всех вопросах, связанных с персоналом, внедрять новейшие инструменты повышения производительности во все подразделения компании.

Если говорить формальным языком:

  • Согласование потребности в подборе руководителей и специалистов в Управляющую компанию;
  • Разработка, оценка и улучшение программ адаптации вновь принятых сотрудников;
  • Формирование планов корпоративного и индивидуального обучения сотрудников при поддержке учебного центра, составление индивидуальных планов развития;
  • Управление эффективностью персонала;
  • HR аналитика;
  • Внедрение новых прогрессивных технологий в систему управления персоналом;
  • Написание и улучшение бизнес-процессов;
  • Участие в формировании HR бренда компании;
  • Организация эффективной внешней и внутренней коммуникации.

Кто нам нужен

  • Вы увлечены своей деятельностью, любите людей и их развитие;
  • Вы уже имеете опыт работы в должности руководителя HR службы или HR Generalist в крупных компаниях;
  • Вы обладаете высокой эрудицией в HR и постоянно повышаете свою квалификацию;
  • Вы обладает гибкостью и способны работать в режиме многозадачности;
  • Вы коммуникабельны, умеете договариваться и организовывать внедрение новых технологий и улучшений с руководителями компании

Что мы предлагаем

  • Работу в современной производственной компании с сильной корпоративной культурой, направленной на развитие потенциала сотрудников, У нас есть стратегия развития компании до 2025 года, которая поддерживается внутренней идеологией и ценностями сотрудников;
  • Официальная достойная заработная плата (уровень обсуждается в зависимости от Ваших компетенций и ожиданий);
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • В компании действует Программа добровольного медицинского страхования (ДМС) - подключение к программе происходит через 4 месяца работы в компании;
  • Ваш активный образ жизни будет поддерживать корпоративными и спортивными мероприятиями и семейными праздниками;
  • Постоянное корпоративное обучение и развитие;
  • Возможность улучшения всех бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом в компании, внедрения прогрессивных технологий, увеличивающих эффективность и удовлетворенность;
  • Возможность профессионального и карьерного роста в крупной международной компании.
  • СВЭЛ включен в Российский список компаний-лидеров «Национальные чемпионы»
  • СВЭЛ включен в рейтинг быстроразвивающихся высокотехнологичных компаний «ТехУспех»

Контактная информацияКонтактная информация

Елена

+7 (922) 1229039

bev@mela.com.ru

Адрес

Екатеринбург, микрорайон Химмаш, улица Черняховского, 61

Вакансия опубликована 23 сентября 2019 в Екатеринбурге

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии