Территориальный директор (отопление)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Адаптация Территориальной стратегии по продуктам/ брендам на уровне филиалов в зоне ответственности (Екатеринбург, Тюмень, Челябинск, Сургут, Курган);
  • Подбор, обучение менеджеров по продажам филиалов (совместно с Директором филиала);
  • Определение приоритетов в работе менеджеров, постановка задач/ KPI;
  • Обеспечение контроля за деятельностью менеджеров по продажам (отчетность);
  • Участие в регулярной оценке квалификации менеджеров по продажам, анализ соответствия занимаемой должности;
  • Личное ведение клиентов в зоне ответственности;
  • Участие в формировании ассортиментной матрицы филиалов;
  • Участие в составлении годовых планов продаж и бюджетов филиалов в своей зоне ответственности;
  • Предоставление отчетности;
  • Командировки до 50 % от рабочего времени.

Требования:

  • Опыт работы: от 3-х лет в управлении продажами инженерной сантехники;
  • Знание ассортимента и техническая грамотность по системам отопления;
  • Знание рынка инженерного оборудования (игроки, бренды, заказчики и объекты) по территории УФО;
  • Ключевые качества: Системность, способность к развитию, ответственность за результат, эффективные коммуникации, лидерство, проактивность, амбициозность.

Условия:

  • г. Челябинск
  • График работы 5/2, с 9-10 до 18-19 часов;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Заработная плата: оклад + ежеквартальная премия;
  • Корпоративная поликлиника, столовая;
  • Обучение в корпоративном университете;
  • Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании.

Вакансия опубликована 6 мая 2019 в Челябинске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику