Добрый день. В компании работаю чуть больше года, в административном отделе. Хочется отметить подход коллег к работе. Все стараются выкладываться по максимуму, чтобы услуги были оказаны качественно, а уровень сервиса компании был на высоте. Между собой отношения в норме, есть внутренние шутки, беседы на рабочие и личные темы. Все друг другу помогают, подсказывают там, где не понятно. В команде есть как молодые ребята, так и более взрослое поколение. Директор компании, HR-директор, руководители отделов всегда обсуждают возникшие у сотрудников вопросы, помогают найти решение, определиться с направлением в развитии и шагами для достижения целей, открыты для получение обратной связи. Отдельно хочу отметить взаимодействие с директором. Сергей в рабочей и личной жизни придерживается принципов открытости, честности, прозрачности, взаимности и справедливости. Он открыто говорит о плюсах и минусах в работе, предлагает варианты как убрать минусы и добавить плюсы, умеет слушать и слышать. Сергей стремится к крепкой профессиональной команде, которую узнают по высокому качеству услуг и сервису. По трудоустройству, отпускам, больничным, оплате труда вопросов нет, всё выполняется в соответствии с законодательством и трудовым кодексом РФ. Для каждого нового сотрудника подготавливается личное рабочее место, индивидуальный план погружения в должность, проводится знакомство с командой и офисом, выстраивается план развития в компании. При желании, можно попробовать себя на другой позиции и перейти на нее в дальнейшем. Сейчас компания активно развивает корпоративную культуру, создает свою базу знаний и корпоративную библиотеку, проводит развлекательные мероприятия в неформальной обстановке, обучения по прокачке личный и профессиональных навыков.