Руководитель рекрутинга и адаптации

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Ищем в команду руководителя рекрутинга и адаптации персонала.

Немного о нас:

Мы – бизнес с 30-тилетней успешной историей, который находится на этапе трансформации и внедрения нового видения развития и систематизации. Ядро нашего бизнеса – производство и продажи датчиков и решений.

Сегодня у нас много системных задач в рекрутинге и адаптации, а также кроссфункционалных проектов в HR с вызовом:

- мы ищем не просто редких людей, а редких людей с драйвом и компетенциями, необходимыми для трансформации бизнеса

- мы выстраиваем нашу работу в системы и вносим инновации в существующие бизнес-процессы

- мы учим бизнес системному рекрутингу и адаптации

- а также – мы стоим перед вызовом построить «неформальный» HR бренд

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор эффективного персонала на вакантные должности;
  • Консультация руководителей в рамках рекрутмента и адаптации;
  • Обеспечение качества системы адаптации;
  • Организация корпоративных мероприятий;
  • Ведение отчетности;
  • Мониторинг рынка труда.

Кому мы не сможем предложить эту вакансию:

  1. Рекрутерам, которые «устали» от рекрутинга и решают эту задачу сменой работы

  2. Кандидатам, которым сложно договариваться с руководителями и «продавать» необходимость качественной, смысловой проработки требований к вакантной должности и плану адаптации.

  3. Кандидатам без понимания основных смыслов ключевых бизнес-процессов (маркетинг, продажи, логистика, финансы…)

  4. Рекрутеров, для которых не ясна граница между активными продажами и обслуживанием


Если вы себя видите в этой роли, откликайтесь на вакансию, даже если вы до конца не уверены, что ваш опыт точно подходит — высылайте резюме.

Ключевые навыки

Деловое общениеДеловая коммуникацияОриентация на результатПодбор персоналаВнутренние коммуникацииКадровая политикаКорпоративная культураОценка персоналаФормирование планов по подбору персоналаАдаптация персоналаИсследования рынка трудаУправление персоналомДеловая перепискаВедение переговоров

Адрес

Челябинск, улица Кислицина, 100
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 5 июля 2019 в Челябинске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику