Заместитель начальника отдела по внедрению САПР

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Разработка и внедрение в производство методов и систем автоматизированного проектирования (САПР);
  • Составление перспективных и годовых планов автоматизации проектирования;
  • Доработка типовых подсистем САПР и алгоритмов решения отдельных задач проектирования к конкретным производственным условиям;
  • Организация работ по созданию электронной нормативно-справочной базы стандартизованных изделий;
  • Разработка предложений по ускорению внедрения САПР и обеспечению ее эффективной работы, по повышению качества решаемых в системе задач;
  • Техническое и методическое руководство работой других подразделений по автоматизированному проектированию, сопровождение проектов внедрения САПР;
  • Организация и координация рационального взаимодействия САПР и автоматизированной системы управления производством;
  • Ведение самостоятельной переписки, деловых переговоров с организациями по вопросам, относящимся к компетенции САПР.
Требования:
  • Высшее техническое образование (профильное);
  • Опыт работы от 3 лет в области автоматизации обработки информации в САПР;
  • Опыт по разработке и внедрению в производство методов и систем автоматизированного проектирования;
  • Опыт по разработке организационно-распорядительной документации;
  • Знание нормативных документов на разработку и оформление технической документации;
  • Знание принципов организации реляционных баз данных (SQL);
  • Знание принципов настроек САПР по администрированию сетевых версий;
  • Знание основ лицензирования ПО.
Условия:
  • Работа в крупной стабильной Компании;
  • Удобный рабочий график с 8-00 до 16.40, пятидневная рабочая неделя;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, все социальные гарантии, стабильные выплаты заработной платы;
  • Предоставление дополнительных гарантий, льгот и компенсаций (единовременные выплаты при рождении ребенка,частичная оплата стоимости путевок в детские оздоровительные учреждения, льготные путевки на базу отдыха «Жемчужина» (оз. Увильды),премии к юбилейным датам,материальная помощь в случае форс-мажорных обстоятельств);
  • Возможность развития в рамках предприятия (дополнительное обучение, повышение квалификации, принятие участия в проектах, посещение семинаров);
  • Предоставление медицинских услуг в здравпункте предприятия;
  • Корпоративная столовая;
  • Развитая корпоративная культура, организация праздников и спортивных мероприятий.

Адрес

Челябинск, Тернопольская улица, 6
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 5 июня 2019 в Челябинске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии