Региональный руководитель по привлечению средних и крупных корпоративных клиентов

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

(Senior Relationship Manager)

В Росбанке, частном универсальном банке в составе международной банковской группы Societe Generale, открыта вакансия Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами:

Должностные обязанности:

  • Руководство отделом по работе с корпоративными клиентами;
  • Выполнение ключевых показателей;
  • Участие во встречах, ведение переговорах;
  • Планирование работы отдела;
  • Постановка задач и контроль поиска потенциальных клиентов:
    • поиск новых клиентов с использованием всех возможных каналов с целью привлечения их на обслуживание в Банк;
    • контроль подготовки презентационных материалов и отчетов о деловых встречах;
    • проведение переговоров и презентации Банка и банковских продуктов клиенту
  • Планирование и активное участие в работе с существующей клиентской базой:
    • поддержание контактов с клиентами (топ-менеджмент / собственники) на регулярной основе;
    • контроль продаж всего спектра банковских продуктов;
    • решение проблем, посредством организации процессов внутри и вовне Банка.
  • Контроль организация работы по кредитованию корпоративных клиентов:
    • контроль разработки и обсуждения с клиентом условий кредитования, структурирование сделки;
    • координация процесса прохождения сделки внутри банка, включая согласование лимитов, выполнение требований группы Сосьете Женераль, подготовка ответов подразделению рисков и т.д.;
    • проверка кредитной заявки на английском языке;
    • обеспечение реализации сделки после одобрения лимита, включая участие в подготовке договоров.
  • Прочие обязанности:
    • исследование рынков, анализ развития отраслей экономики;
    • подготовка отчетов и ведение баз данных согласно внутренним требованиям;
    • анализ рынка конкурентов.

Требования к кандидатам:

  • Образование: высшее
  • Опыт работы: не менее 3-х лет в аналогичной должности со средними и крупными предприятиями
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Умение вести успешные переговоры, работать в команде, аналитический склад ума, целеустремленность и умение достигать результатов, хорошие презентационные навыки.

Условия:

  • Работа в одном из ведущих российских банков (ТОП-10);
  • Уровень оклада обсуждается на собеседовании;
  • Расширенный соц.пакет (включающего ДМС, скидки на услуги компаний – партнеров);
  • Льготное кредитование, корпоративное обучение;
  • Перспективы карьерного и профессионального роста.

Вакансия опубликована 26 апреля 2019 в Челябинске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику