Начальник Центра кадрового делопроизводства
В архиве с 30 марта 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Челябинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начальник отдела персонала
от 70 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по обеспечению всех подразделений производства квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор...
Руководитель HR-проектов
от 70 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла работы по подбору персонала (составление профиля вакансии, поиск с помощью эффективных источников). - Проведение первичного отбора кандидатов (телефонное...
Высшее образование, повышение квалификации по специальности. - Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. - Навыки активного поиска кандидатов. -
Заместитель начальника отдела по работе с персоналом
60 000 – 80 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и актуализация ЛНА. Эффективный подбор персонала. Обучение персонала. Мониторинг рынка труда. Ведение воинского учёта. Обязательная отчетность в СФР, ЦЗ...
Вы имеете высшее профессиональное образование. Ваш опыт работы в кадровой службе не менее 3 лет. Знаете трудовое законодательство и кадровое...
Начальник отдела труда и заработной платы
до 180 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Бюджетирование затрат на персонал: анализ производственной программы, составление бюджета, факторный анализ отклонений. Работа с организационной структурой и штатным расписанием: подготовка...
Опыт работы в нефтегазовом секторе будет преимуществом. Высшее (экономическое) образование, опыт работы не менее 2-х лет. Знание вахтового метода...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация стратегии привлечения талантов в регионе Средняя Азия. Эффективное расширение источников и методов подбора персонала. Определение наиболее эффективных...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 7 лет. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет.
Челябинск