Руководитель отдела персонала
В архиве с 12 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Челябинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер в отдел подбора персонала (рассмотрим без опыта )
50 000 – 60 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных источниках. - Проведение массового собеседования. - Прием входящих и исходящих звонков. - Проведение удаленным городам собеседование по телефону. -
Умение работать в режиме многозадачности . Требования: Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость и доброжелательность. Желание работать с людьми.
Менеджер по подбору персонала
до 90 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий по заявкам от руководителей. Общая численность до 150 человек). Первичное телефонное интервью с кандидатами . Отслеживание сроков стажировки и...
Опыт успешного подбора персонала не менее 1 года. Уверенный пользователь работных сайтов и площадок: Hh, Авито, Зарплата.ру, иные.
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Начальник отдела персонала
от 70 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по обеспечению всех подразделений производства квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор...
Руководитель отдела по работе с персоналом
от 100 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать работу отдела в части подбора персонала на вакантные позиции магазинов и филиала (в подчинении 3 менеджера по подбору).
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт управления массовым подбором в крупных компаниях. Умение ставить понятные, конкретные...
Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (вакансий не много, большая часть сотрудников работает в компании от 5 лет и более). Поддержание HR-бренда компании.
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Навыки рекрутмента. Системный подход в работе.
Челябинск