Командир отделения (Служба пожарной безопасности, гражданкой обороны и ЧС)

60 000 ₽ за месяц до вычета налогов
Выплаты:
два раза в месяц
Опыт работы:
3–6 лет
Тип занятости
Полная занятость
Оформление:
  • Трудовой договор
График:
1/3
Формат работы:
на месте работодателя
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности

«Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 1300 сотрудников.

Обязанности:
  • Контролировать соблюдение противопожарного режима на объекте и следить, чтобы все работники его соблюдали.

  • Обеспечивать готовность средств пожаротушения. При заступлении на дежурство принимать закреплённую пожарную технику, оборудование, средства связи и защиты органов дыхания, а затем постоянно следить за их исправностью. Если найдены недостатки — докладывать руководителю ДПК.

  • Организовывать работу внутри отделения. Перед началом смены проверять присутствие членов отделения. Проверять, насколько хорошо они знают свои обязанности (согласно табелю боевого расчёта). По окончании работы снова оценивать противопожарное состояние и принимать меры, чтобы устранить выявленные недочёты.

Требования:
  • Опыт работы по профессии от 3 лет.

  • Образование среднее специальное ( техническое ).

Условия:
  • Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
  • Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • График работы: 1/3 ( сутки через трое ).
  • Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск.
  • ДМС (включая стоматологию).
  • Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
  • Медицинский осмотр за счет предприятия.
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
  • Дополнительная материальная поддержка.
  • Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
  • Развитие и перспективы карьерного роста.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Сосновский муниципальный округ
Вакансия опубликована в Челябинске
Dream Job
Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников