Обязанности:
- Осуществление нормоконтроля (в том числе и в электронном виде), разработанной конструкторской, технологической и нормативной документации на соответствие требованиям ЕСКД, ЕСТД, ГОСТов, внутренних стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации.
- Формирование и ведение фонда документов по стандартизации. Приобретение официальных национальных стандартов и документов по стандартизации. Ведение учёта применяемых в организации нормативных документов.
- Организация и проведение работ по внедрению стандартов, информационно-технических справочников, сводов правил и других документов.
- Проведение контроля за применением технических регламентов, стандартов и сводов правил, оформление соответствующих документов: протоколов, актов и отчетов
- Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по стандартизации 1 категории не менее 3 лет.
- Знание требований документов по стандартизации ЕСТД, ЕСКД, РД 52.18.617.
- Знание программ: АС ФЗД, 1С: ERP, 1C: Документооборот.
- Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
- Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно ((г. Коркино, п. Роза, Северо - Запад, Ленинский и Тракторозаводский р-ны г.Челябинска);
- Предоставление спецодежды;
- Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
- Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
-
Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
-
Премия по итогам работы (13-я заработная плата);
-
Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);
-
Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в
регионе;
-
Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;
- Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
-
Дополнительные оплачиваемые отпуска:
- По случаю свадьбы – 2 дня;
- По случаю рождения ребенка (мужчинам при выписке жены из роддома) – 1 день.
-
Виды социальных программ:
- Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
- Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
- Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
- Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
- Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
- Поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
- Частичная компенсация абонемента в бассейны .
-
На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:
- Современная комфортабельная столовая;
- Здравпункт;
- Камера хранения;
- Автопарковка, велопарковка .
-
Ежегодно проводятся мероприятия:
- Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
- Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.
-
МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Челябинск, Ярославская улица, 1/1
Вакансия опубликована 6 октября 2026 в Челябинске
Dream Job
Отзывы о компании