Специалист в отдел мотивации и организации оплаты труда

Обязанности:

• Методологический анализ и разработка ЛНА, КД;
• Внесение изменений в действующие регламенты, стандарты и положения в области оплаты труда по запросам Заказчиков;
• Сбор данных, анализ и подготовка планов по труду;
• Тарификация, индексация заработной платы.

Требования

• Образование: Высшее образование – бакалавриат, специалитет, магистратура (менеджмент, экономика, трудовое право, юриспруденция в сфере трудового права), среднее специальное.
• Опыт работы желателен.
• Умение пользоваться продуктами MS Office (MS Word, MS Excel);
• Навыки работы в 1C ЗУП, Клиентоориентированность, Стрессоустойчивость, Внимание к деталям, Способность к обучению.

• Работа в крупном горнодобывающем и металлургическом холдинге;

• График работы 5/2, с 8.30 до 17.30 (пятница с 8:30-16:15), обед с 12.00 до 12.45;

• Своевременная оплата труда два раза в месяц, без задержек;

• Парковочные места для автомобилей и велосипедов;

• Доставка работников служебным транспортом по Челябинску до места работы по маршрутам:
  1)Ленинский, ЧТЗ
  2)Парковый
  3)Северо-запад
  4)Центральный, Советский

• Спортивный зал;

• Предоставление льготных путевок на корпоративную базу отдыха, детские лагеря;

• Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;

• Активная молодёжная политика;

• Оформление по ТК РФ.