Директор по персоналу (HRD)

АЗС «Атом Ойл» приглашает на работу HR-директора. У нас более 40 станций в 3 регионах России, на которых ежедневно заправляются тысячи автомобилистов.

Кого мы ищем:

Ищем опытного HR-директора, готового взять на себя стратегическое управление всеми HR-процессами компании. Нам нужен профессионал, который умеет работать быстро, системно и видит связь между людьми, процессами и бизнес-результатом.

Обязанности:

• Организация HR-процессов в компании: подбор, адаптация, внедрение, контроль по ключевым метрикам;
• Разработка системы мотивации мидл и топ менеджмента, содействие в создании организационной структуры компании;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Регулярные исследования вовлеченности, удовлетворенности и лояльности персонала;
• Проводить оценочные мероприятия для действующих сотрудников (eNPS);
• Ведение проектов в области вовлеченности и HR-бренда.
• Сдача отчетности по компании СФР-1, квотирование инвалидов, П4-НЗ и прочей установленной в компании отчетности;
• Составление и исполнение графиков ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков работников компании;
• Представление интересов компании в трудовых отношениях с работниками по вопросам трудоустройства, перевода и увольнения;
• Представление интересов компании в территориальных органах Федеральной службы по труду и занятости;
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
• Создание фонда обучения компании;
• Оценка эффективности работы новых сотрудников отделов персонала по обособленным подразделениям при прохождении испытательного срока;
• Мониторинг заработных плат на рынке труда;
• Урегулирование конфликтных ситуаций, решение вопросов при проблемных увольнениях;
• Формирование и развитие корпоративной культуры;
• Формирование кадрового резерва.

• Понимание процесса подбора и адаптации персонала
• Навыки работы с job-сайтами
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Высшее образование, желательно профильное
• Опыт написания вакансий
• Инициативность, целеустремленность, высокий уровень личной ответственности за результат
• Уверенный пользователь ПК и MS Officе.

• Интересная разнообразная работа с постоянным профессиональным ростом и развитием.
• Официальное трудоустройство
• Конкурентная зарплата. Конкретные суммы обсуждаем по итогам собеседования. Просьба в резюме указывать уровень ожидаемой заработной платы;
• Удобный график работы: пятидневка, с 09:00 до 17:30, сб. и вскр. выходные
• Работа в Парковом: ул.Маршала Чуйкова, 21. Современный офис.
• Стоянка для автомобиля
• Заработная плата: выплата 2 раза в месяц, более подробно по результатам собеседования
• Испытательный срок: 4 месяца
• Отпуск 28 дней, оплачиваемые больничные
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Развитая корпоративная культура. Общаемся свободно, поддерживаем друг друга, проводим корпоративы и тимбилдинги. К руководству с вопросами и предложениями можно обращаться напрямую
• Прямое взаимодействие с лояльным собственником