Предлагаемый функционал:

1. Организация подбора персонала и своевременное закрытие вакансий в соответствии с планами развития филиалов;

2. Организация проведения собеседований кандидатов с руководителями подразделений (проведение совместных интервью);

3. Размещение объявлений на внутренних и внешних информационных ресурсах;

4. Сопровождение кандидата до этапа оформления и трудоустройства;

5. Подготовка отчетности и аналитики рынка труда;

6. Организация корпоративного обучения.

1. Высшее образование.
2. Уверенное пользование MS Office.
3. Знание трудового законодательства.
4. Грамотная речь, коммуникабельность.

• Оформление по ТК РФ;
• Напряженная работа, загрузка на 100 %;
• Конкурентоспособная белая заработная плата: оклад + бонусы (ежемесячные, ежеквартальные);
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами индивидуально;
• Обучение специфике компании;
• Интересные задачи;
• Корпоративная сотовая связь;
• Социальный пакет (ДМС).

Личные качества:

Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость.

Собеседование состоится после рассмотрения письменных резюме.

ИЩЕМ ЛЮДЕЙ, УВЕРЕННЫХ В СВОИХ СИЛАХ, РЕШИТЕЛЬНЫХ И АМБИЦИОЗНЫХ!