Обязанности:
- подбор персонала в магазины (Директор, Администратор, Линейный персонал);
- размещение вакансий в открытых источниках (HH.ru, Зарплата.ру, Avito, ВК и прочие);
- выявление кадрового резерва из числа сотрудников магазинов на вышестоящие должности;
- взаимодействие с руководителями смежных подразделений;
- ведение отчетности по вакансиям, регулярная аналитика;
- адаптационные мероприятия в период испытательного срока новых сотрудников;
- участие в HR-проектах и корпоративных мероприятиях;
- контроль кадровых процедур (выполнение за Центральным отделом кадров);
- периодическое посещение магазинов (максимально 1 раз в неделю).
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- заработная плата полностью "белая";
- оклад (на руки) 70 000 р. + ежемесячная премия;
- дополнительная премия за каждое открытие магазина;
- своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- полный соц. пакет (отпускные, больничные, корпоративное обучение);
- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- бонусы от компании, скидки для сотрудников;
- возможность карьерного роста и развития внутри компании.
Требования:
- опыт работы на аналогичной должности от 6 мес;
- уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel);
- активность, целеустремленность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, результативность;
- желание обучаться и развиваться в сфере HR.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Управление коммуникациями
- Оценка персонала
- Рекрутмент
- Ведение отчётности
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Челябинск, Свердловский проспект, 16
Вакансия опубликована 14 апреля 2025 в Челябинске