Региональный менеджер по обслуживанию клиентов в бюджетном канале снабжения

В компании "Берингер Ингельхайм" открыта вакансия Регионального менеджера по обслуживанию клиентов в бюджетном канале снабжения.

Основные обязанности в целях бесперебойного снабжения препаратами Компании в рамках региональной зоны ответственности:

• Мониторинг и участие в подготовке тендеров на государственные и муниципальные закупки препаратов Компании;
• Качественная и своевременная реактивная поддержка специалистов здравоохранения;
• Включение в территориальные и локальные клинические рекомендации, формуляры, стандарты терапии, реестры льготного отпуска, программы по борьбе с заболеваниями и т.д. – на основе постоянного взаимодействия со смежными подразделениями Компании;
• Регулярный сбор, обработка, мониторинг данных, касающихся товарного движения и изменения уровня запасов препаратов Компании в рамках товаропроводящей цепи вкл. уполномоченные склады государственных заказчиков;
• Своевременное предоставление ежемесячного качественного прогноза объемов лекарственного обеспечения.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 3-х лет на позиции Менеджера по работе с ключевыми клиентами, Старшего медицинского представителя, Медицинского представителя;
• Навыки ведения переговоров и межличностного общения;
• Способность аналитически мыслить для стратегического планирования;
• Продвинутый уровень владения MS Excel, Power
  Point (подготовка презентаций);
• Активный подход и сильные коммуникативные навыки.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможность профессионального роста и развития в стабильной глобальной компании;
• Социальный пакет: компенсация питания, добровольное медицинское страхование и страхование жизни и страхование от несчастных случаев, страхование выезжающих за рубеж;
• Профессиональная и дружная команда.

Если Вы заинтересованы в этой вакансии, пожалуйста, направляйте нам свой отклик.

КТО МЫ:

Мы в «Берингер Ингельхайм» создаем ценности через инновации с одной важной целью: повышать качество жизни пациентов. Мы разрабатываем новые технологии и предлагаем инновационные решения не только в существующих, но и в ещё не исследованных областях здравоохранения как для людей, так и для животных. Как семейная компания, мы ориентируемся на долгосрочное развитие. Мы – это 50 000 сотрудников по всему миру, которые с уважением относятся к индивидуальным особенностям и уникальному опыту друг друга. Обучение и развитие является нашим ключевым приоритетом, потому что развитие сотрудников – это рост компании.

Хотите узнать больше? Посетите наш сайт и присоединяйтесь к нам, чтобы сделать мир более здоровым.