Руководитель отдела продаж (супервайзер)

Крупная, стабильно развивающаяся компания по производству и продаже замороженных продуктов питания и мороженого ищет коммуникабельного, амбициозного, целеустремленного Супервайзера торговых представителей!!! Приветствуется позитивное мышление, чувство юмора, креативность, идейность, желание двигаться вперед к результатам!!!

Узнали себя?

Тогда ждем Вас!

У нас очень дружный коллектив!

Полная оплата сотовой связи, мобильного Интернета!

Полностью ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство и БЕЛАЯ заработная плата!

Много обучаемся, а компания нам оплачивает!

Ездим на экскурсии на фабрику мороженого и фабрику Уральские пельмени, дегустируем нашу продукцию!

Дарим подарки детям к 1 сентября, и сладкий к Новому году. Работникам к праздникам День рождение Компании и День торговли!

Есть возможность приобрести нашу продукцию со скидкой!

Задержек в зарплате НЕ БЫВАЕТ! Потолка в зарплате НЕТ!

Офис в центре города, рядом парк, лес, кафе, рестораны!

Обязанности:

• Организация и контроль работы торговых представителей
• Выполнение плановых показателей, smart задач отдела
• Составление ассортиментных и коммерческих предложений
• Разработка и контроль проведения маркетинговой активности
• Активная разработка и привлечение новых клиентов с целью долгосрочных партнерских отношений
• Контроль дебиторской задолженности, отгрузки, доставки товара
• Ежедневное планирование, отчетная работа
• Обучение торговых представителей.

Требования:

• Развитые навыки проведения переговоров, построения отношений с клиентами
• Знание техник продаж
• Понимание технологии и опыт проведения мониторинга рынка
• Опыт управления персоналом
• Знание ПК (уверенный пользователь), знание 1С
• Прохождение тренингов приветствуется.

Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере на рынке продуктов глубокой заморозки более 28 лет!
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
• Компенсация сотовой связи, интернета.
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.
• Своевременная белая заработная плата, без задержек 2 раза в месяц на карту.
• Скидки на продукцию компании.
• Развита корпоративная культура, регулярные обучения и тренинги за счет компании.
• Возможен карьерный рост.
• Премии работникам по итогам профессиональных конкурсов.