Специалист группы подбора персонала

от 55 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Вы получите:

  • Трудоустройство и гарантии в соответствии с трудовым законодательством, "белая" заработная плата;
  • Уровень заработной платы готовы обсуждать с успешным кандидатом;
  • Заработная плата: оклад + премия (до 40% по показателям);
  • Пятидневный рабочий день с 8:00 до 16:45ч;
  • Дотации на питание, собственная столовая на территории
  • Возможность дополнительного обучения, повышения квалификации за счет работодателя;
  • Корпоративная жизнь (подарки детям на Новый Год, льготное посещение бассейна, льготные путевки на базу отдыха);
  • Вакансия на время декретного отпуска! Трудоустройство в конце мая 2025 года.

Ожидание от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в данном направлении, знание методик массового и точечного подбора;
  • Опыт работы на производственном предприятии - будет вашим преимуществом!
  • Знание программы 1С (желательно), уверенный пользователь ПК;
  • Выраженные коммуникативные навыки.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребности в персонале до выхода кандидата на работу;

  • Составление и размещение вакансий на различных платформах;

  • Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, прямой поиск). На данный момент подбор точечный. В работе до 10 вакансий;

  • Работа с рекламными организациями, заключение и ведение договоров с контрагентами;
  • Организация собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений;
  • Участие в разработке и внедрении HR-процессов;
  • Участие в формировании бюджета группы подбора, ведение отчетности;
  • Участие в массовых мероприятиях, Ярмарках вакансий;
  • Поддержка базы данных кандидатов и ведение отчетности по подбору.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Планирование бюджета
  • Внутренние коммуникации
  • HR-аналитика
  • Анализ требований
  • Точечный подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Составление предложений о работе
  • Составление планов по подбору
  • Анализ рынка труда
  • Мониторинг рынка труда

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Челябинск, проспект Ленина, 3

Вакансия опубликована 11 апреля 2025 в Челябинске

Отзывы о компании

Похожие вакансии