Ресечер (сорсинг и первичный отбор)

Кого мы ищем?
Активного, амбициозного и коммуникабельного специалиста для работы в кадровом агентстве.

Опыт работы возможен минимальный — научим профессии!

Главное — желание развиваться в HR-сфере, внимательность и умение находить подход к людям.

Обязанности:

✔ Поиск кандидатов через базы данных, соцсети и профессиональные площадки (hh.ru, LinkedIn и др.)
✔ Проведение первичных собеседований (телефонных/онлайн)
✔ Ведение базы кандидатов и отчетности
✔ Взаимодействие с менеджерами по подбору

Что мы предлагаем:

Обучение по системе Executive search (поиск, скрининг, HR-инструменты)
Работа в команде профессионалов
Возможность роста до менеджера по подбору
Конкурентную зарплату (оклад + бонусы за результат, заработная плата будет расти пропорционально опыту)

Требования:

▪ Желателен опыт в сфере HR от 1 года, либо образование управление персоналом.
▪ Грамотная речь и коммуникативные навыки
▪ Умение анализировать информацию
▪ Пунктуальность и ответственность
▪ Готовность учиться новому

Важно: Подойдет начинающим специалистам и тем, кто хочет сменить сферу деятельности (продажи).