Генеральный директор

Вакансия открыта на предприятии, входящем в контур композитного дивизиона ГК "Росатом".

Зона ответственности:

• Оперативное управление административно-хозяйственной деятельностью завода по производству углеродных и композиционных материалов.
• Планирование и контроль коммерческой деятельности, анализ рыночной конъюнктуры, развитие клиентов и поставщиков, обеспечение исполнения ГОЗ.
• Достижение заданных экономических показателей.
• Реализация проектов в области развития технологии производства, научных разработок.
• Обеспечение взаимодействия всех структурных подразделений, направленного на соблюдение сроков исполнения ГОЗ, увеличение прибыли и улучшение качества продукции.
• Ресурсное планирование, контроль материально-технического обеспечения, управление закупочной деятельностью.
• Управление техническими и экономическими рисками.
• Оперативное управление коллективом, реализация мероприятий совместно с HR по привлечению квалифицированных профессионалов, удержанию уникальных специалистов, развитию команды, росту вовлеченности и мотивации (численность предприятия 150 чел.)

Мы ожидаем:

• Высшее техническое образование, дополнительное образование в области экономики/финансов/коммерции - преимущество.
• Успешный опыт работы в области управления высокотехнологичными предприятиями и/или техническими службами таких предприятий - не менее 7 лет.
• Опыт работы на производствах, выполняющих ГОЗ желателен.
• Знания в области планирования производства, системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования, требований по охране труда, промышленной безопасности и экологии.
• Понимание принципов финансового менеджмента, бюджетного управления, планирования движения денежных средств, бухгалтерского учета.
• Знание и опыт применения принципов бережливого производства.
• Выраженные лидерские качества, аналитические способности, системность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Вакансия открыта на предприятии, входящем в контур композитного дивизиона ГК "Росатом" (г. Челябинск).
• Конкурентоспособный уровень дохода, бонус по итогам года (обсуждается индивидуально).
• Компенсацию аренды жилья при переезде из другого региона.
• Пятидневную рабочую неделю, ненормированный рабочий день.
• Заботу о сотрудниках: ДМС, льготное питание на территории производства, оказание материальной помощи в различных жизненных ситуациях, корпоративный психолог.
• Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
• Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых конкурсах (AtomSkills,Человек Года), профмастерство, программы признания.
• Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственной волейбольной и мини-футбольной команды.
• Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации
• Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития.