-Подбор персонала: закрытие вакансий предприятия от линейных до ТОП-овых позиций; -Подготовка и реализация плана обучения на 2015 ; -Разработка регламента по внедрению и адаптации новых сотрудников в компанию; -Сплочение коллектива, в том числе и служб персонала холдинга; -Коучинг служб персонала холдинга; -Организация корпоративных мероприятий ; -Поддержание корпоративного духа в компании; -Разработка миссии компании; -Разработка корпоративного стиля компании; -Организация работы приемной депутата государственной Думы.

-Разработка, внедрение и выполнение плана продаж; -Разработка и внедрение стандартов по обслуживанию клиентов для сотрудников компании; -Разработка концепции продвижения компании; -Контроль за финансовыми показателями компании в период проведения рекламных кампаний и мероприятий по продвижению; -Подготовка плана мероприятий по открытию новых филиалов компании; -Организация работы персонала; -Успешный опыт собственных продаж; -Работа с государственными структурами; -Подбор, обучение и адаптация персонала в компанию. Находясь на руководящей должности, хотелось бы отметить такие достижения, как: выполнение плана продаж, создание корпоративного духа, улучшение сервиса обслуживания клиентов, увеличение узнаваемости бренда и управленческий опыт.

Прямые продажи, проведение переговоров и встреч, сбор и обработка обратной связи, разработка ТЗ для корпоративного сайта, запуск проектов "с нуля", разработка рекламной продукции, разработка рекламных акций, внедрение новых акций, разработка коммерческих предложений, разработка корпоративного стиля.

Экономика и финансы, "Экономика труда"

Учебный центр "Паритет-профи", Учебный центр "Паритет-профи"

Русская школа управления , Русская школа управления

Управляющая компания "Промышленные инвестиции", Теория и практика деловой аргументации и невербального общения

Emas бизнес - школа, Постановка системы продаж

Образовательный центр "Профессионал", Образовательный центр "Профессионал"