Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 36 лет, родился 1 июня 1988

Не ищет работу

Челябинск, не готов к переезду, готов к командировкам

Инженер

30 000  на руки

Специализации:
  • Инженер-конструктор, инженер-проектировщик

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 6 лет 6 месяцев

Сентябрь 2013Декабрь 2016
3 года 4 месяца
ООО "Евромойка"

Старый Оскол

Начальник участка
Обязанности: 1. Разрешение конфликтных ситуаций 2. Ведение документации организации (материальный учет, инвентаризация, трудовые договора и приказы, договора с подрядчиками и контрагентами, и др.) 3. Мониторинг цен на расходные материалы, конкурентная проработка, закупка 4. Рекламная деятельность организации 5. Контроль качественного и современного выполнения задач участка 6. Разрешение вопросов связанных с контролирующими органами Достижения: 1. Разработка и внедрение мероприятий по снижению себестоимости 2. Разработка и внедрение новой формы оплаты труда на участке, что позволило увеличить прибыль компании в 2 раза 3. Разработка и внедрение новых направлений в работе компании, что позволило получить компании дополнительные источники дохода (аренда рекламных площадей, установка кофе аппаратов, допродажа товаров с максимальной наценкой и др.)
Октябрь 2011Сентябрь 2013
2 года
ОАО "Оскольский электрометаллургический кмбинат"

Старый Оскол

Металлургия, металлообработка... Показать еще

Начальник участка
Должностные обязанности: 1. Контроль выполнения заданий участка 2. Мотивация участка на выполнение плановых показателей 3. Разработка инструкций, регламентов и нормативной документации 4. Разработка и внедрения мероприятий для эффективной работы участка 5. Решение вопросов связанных с контролирующими органами ежегодного аудита участка 6. Разработка плана работ для подрядных организаций и контроль своевременного и качественного выполнения работ сторонними организациями 7. Оптимальное распределение финансовых средств, выделенных для выполнения целевых задач участка 8. Подготовка, анализ и предоставление вышестоящему руководству отчетов работы участка 9. Проведение инвентаризации основного и вспомогательного фондов участка 10. Обучение вновь пребывшего персонала и повышение квалификации существующего персонала Достижения: Почетная грамота комбината за высокие показатели в труде и вклад в развитие комбината (ОАО «ОЭМК - 2013 год) Диплом главы Старооскольского городского округа «Одаренность-2013» за достигнутые успехи и высокий уровень профессионального мастерства 1. Разработаны и внедрены мероприятия по снижению себестоимости работы участка 2. Оптимизированы все процессы работы участка, что позволило увеличить производительность труда на 36%
Декабрь 2010Октябрь 2011
11 месяцев
ОАО "Оскольский электрометаллургический комбинат"

Старый Оскол

Металлургия, металлообработка... Показать еще

Мастер участка
Должностные обязанности: 1. Управление участком с целью достижения плановых показателей 2. Обеспечение выполнения участком в установленные сроки выданных заданий 3. Разрешение текущих вопросов 4. Контроль выполнения требований согласно нормативной документации предприятия
Июль 2010Декабрь 2010
6 месяцев
ЗАО "Комбинат хлебопрдуктов Старооскольский"

Старый Оскол

Продукты питания... Показать еще

менеджер по продажам
Обязанности: 1. Сбор и формирование холодной базы клиентов в программе 1С: предприятие. 2. Продажи через "холодные звонки" 3. Продажи через "холодные встречи" с клиентами 4. Полный цикл сопровождения сделки с клиентами комбината (от сбора учредительных документов и составления договора - до проведения оплаты) Достижения: За пол года работы менеджером по продажам: 1. Было сделано более 5000 холодных звонков 2. Проведено более 50 холодных встреч 3. Произведено более 80 сделок 4. Привезено на комбинат более 40 000 тонн зерна

Навыки

Уровни владения навыками
Управление персоналом
Сопровождение клиентов
Грамотная речь
Обучение и развитие
Документальное сопровождение
Сопровождение сделок
Разработка регламентов
Ориентация на результат
Управление затратами
Урегулирование конфликтов
Управление отношениями с клиентами
Управление временем
Мониторинг цен
Охрана труда
Ориентация на клиента
Проведение инвентаризаций
Разработка инструкций
Анализ затрат
Мотивация
Ведение активных клиентов
Материальная отвественность
Выбор подрядных организаций
Закупка рекламных материалов
Работа с большим объемом информации
1С: Предприятие
Управление проектами
Организаторские навыки

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Энергичен, активен, даже порой через чур, легко подстраиваюсь под людей и нахожу с ними общий язык, умею работать в команде, требователен к себе и к другим, идеалист, постоянный интерес к новым областям знаний, хорошие аналитические и стратегические способности, целеустремленность, настойчивость, ответственность, трудолюбие. Есть успешный опыт создания с нуля и развития бизнеса, с доходом до 30 000 руб./мес. На данный момент в поисках крупной компании без потолка карьерного роста, где я смогу проявить себя в полной мере. Готов начать свой карьерный путь с самых низов этой компании при условии, что мне будут четко обозначены точки роста до следующей карьерной ступени (каких конкретных измеримых результатов я должен добиться чтобы перейти на следующий уровень развития в данной компании)

Высшее образование

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Повышение квалификации, курсы

2013
Общие требования промышленной безопасности (А)
Учебный цент управления подбора и развития персонала ОАО "ОЭМК"
2012
Тепловые энергоустановки и тепловые сети (Г2)
Учебный цент управления подбора и развития персонала ОАО "ОЭМК"
2012
Курсы по подготовке персонала на право работы с отходами 1-4 класса опасности
Учебный цент управления подбора и развития персонала ОАО "ОЭМК"
2011
Металлургическая промышленность (Б3)
Учебный цент управления подбора и развития персонала ОАО "ОЭМК"
2011
Правила технической эксплуатации водных хозяйств ПГМ
Учебный цент управления подбора и развития персонала ОАО "ОЭМК"
2011
Правила технической безопасности в водных хозяйствах ПГМ
Учебный цент управления подбора и развития персонала ОАО "ОЭМК"
2011
Межотраслевых правил по ОТ при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства
Учебный цент управления подбора и развития персонала ОАО "ОЭМК"
2011
Подъемные сооружения (Б9). Ответственный за исправное состояние кранов и безопасную работу кранами
Учебный цент управления подбора и развития персонала ОАО "ОЭМК"
2011
Общие требования охраны труда
Учебный цент управления подбора и развития персонала ОАО "ОЭМК"

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения