…

• Разработка и реализация стратегии HR; • Разработка требований к подбору персонала, контроль соблюдения разработанных требований; • Контроль отбора кандидатов • Выстраивание работы рекрутеров для выполнения плана по закрытию вакансий; • Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников (формирование планов адаптации, контроль результатов); • Разработка программ по карьерному развитию персонала; • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва компании; • Организация внутреннего и внешнего обучения; • Разработка мероприятий для повышения эффективности сотрудников; • Развитие корпоративной культуры; • Управление командой: планирование, постановка задач, мотивация, контроль, обучение и развитие; • Создание регламентов, оптимизация бизнес-процессов.

-Массовый подбор персонала -Проведение собеседований -Заполнение отчетных таблиц -Работа в Crm системе -Работа с сайтами hh.ru, зарплата.ру, авито и многими другими -Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников -Печать, сканирование, и копирования документов

Информирование потенциального заемщика о существующих вариантах получения кредита и минимального платежа; •расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности; •прием заявления на получение кредита;

-Установление контакта с должником путем звонков -Проведение переговоров -Выяснение причин образования задолженности -Разъяснение клиенту последствий в случае не оплаты долга -Нахождение путей решения возникшей проблемы — совместно с должником.

- Работа с клиентами: консультирование по условиям получения/ погашения займа; - Предложение дополнительных продуктов: страхование, НПФ; - Работа с кассой, наличными денежными средствами; - Проведение промо-акций - Составление отчетов - Составление графиков -Отслеживание результатов кр.инспекторов

-Работа с клиентами: консультирование по условиям получения/ погашения займа; - Предложение дополнительных продуктов: страхование, НПФ; - Работа с кассой, наличными денежными средствами; - Проведение промо-акций

Информирование потенциального заемщика о существующих вариантах получения кредита и минимального платежа; •расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности; •прием заявления на получение кредита; • проверка наличия необходимых документов; •оценка рисков невозврата кредита и присвоение заемщику соответствующего класса или рейтинга; • передача пакета документов в службу безопасности и экономическую службу банка; • предоставление заявки на рассмотрение кредитного комитета; • подготовка документации (договоров займа, поручительства, залога; графика платежей; различных заявлений (например, на удержание суммы в погашение долга из заработной платы или списания с пластиковой карты) • подписание договора; • сопровождение договора, т.е. необходимость контроля своевременности уплаты долга;

коммерция, Менеджмент организации

Факультет дистанционного обучения, Прикладная математика и информатика