Торговая компания. Специализация - оптовая и мелкооптовая торговля. B2B. Обязанности. 1. Оптовые и мелкооптовые продажи в Уральском регионе. 2. Налаживание новых и поддержание существующих контактов с представителями Покупателя (ЛПР). 3. Контроль остатков на складе. Поддержание оптимального товарного остатка на складе. 4. Коррекция ассортимента в соответствии с изменением спроса. Ввод и вывод товарных позиций из ассортимента. 5. Отчетность. Статистика. Анализ тенденции (цен и спрос). 6. Анализ целесообразности тех или иных сделок, анализ рисков в том числе. Достижения. 1. Выполнение плана и спец задач.

Центральный офис г.Новосибирск. Работа в качестве удаленного менеджера по продажам пищевых ингредиентов на территории "Урал". Компания является корейским бизнес проектом на территории РФ. Рынок B2B. Основные обязанности: 1. Поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов, заключение договоров поставки пищевых ингредиентов. 2. Взаимодействие с покупателями. 3. Налаживание рабочих контактов с ЛПР на предприятии, продажи товара. 4. Контроль дебиторской задолженности. 5. Мониторинг цен и конкурентной среды. 6. Отчёты о проделанной работе, аналитика рынка. 7. Планы продаж. Достижения. 1. Увеличил продажи компании в регионе. 2. Привлёк к сотрудничеству 1 крупного и 6 средних клиентов.

Удалённая работа в режиме домашнего офиса / выезды к клиентам на переговоры и по текущим вопросам. Центральный офис в г. Москва. Компания имеет представителей в 15 регионах РФ. Дистрибьютер «Procter & Gamble», каналпродаж - профессиональные заказчики (B2B). Обязанности: 1. Продажи профессиональных средств Procter&Gamble Professional в коммерческие прачечные и пречечные при гостиницах. 2. Прямые продажи, взаимодействие с заказчиками. 3. Представление интересов компании. 4. Увеличение продаж в регионе путём привлечения новых заказчиков и расширения линейки средств, продаваемых каждому контрагенту. 5. Ведение статистики и отчётности. Достижения: Привлёк двух новых крупнейших заказчика, восстановил все потерянные до меня связи и отношения в регионе (были репутационные потери у компании), увеличил продажи + 50% за 6 месяца работы.

Местная (г Челябинск) торговая компания. Специализация - оптовая и мелкооптовая торговля. B2B. Обязанности. 1. Оптовые и мелкооптовые продажи пищевого сырья в Уральском регионе. Личные продажи. 2. Налаживание новых и поддержание существующих контактов с представителями Покупателя (ЛПР). 3.Контроль остатков на складе. Поддержание оптимального товарного остатка на складе. 4. Коррекция ассортимента в соответствии с изменением спроса. Ввод и вывод товарных позиций из ассортимента. 5. Отчетность. Статистика. Анализ тенденции (цен и спрос). 6. Анализ целесообразности тех или иных сделок, анализ рисков в том числе. Достижения. 1. Обеспечил стабильные продажи всего ассортимента товаров. 2. Расширил активную клиентскую базу. 3. Оптимизировал ассортимент товаров на складе под потребности Покупателей. 4. Снизил складские издержки на счёт оптимизации логистики и товарного запаса.

ООО "Мастер Ингредиент" (г Москва) одна из компаний торговой структуры ООО "Крахмал Альянс". Центральный офис г.Москва. Работа в обособленном подразделении компании в г.Челябинске в качестве удаленного менеджера по продажам пищевых ингредиентов и руководителя подразделения. Основные обязанности: 1. Поиск и привлечение новых клиентов, оценка перспективности клиента, заключение договоров. 2. Взаимодействие с покупателями (рынок B2B). 3. Налаживание рабочих контактов с ЛПР на предприятии, продажи товара. 4.Формирование цен и индивидуального коммерческого предложения, контроль дебиторской задолженности. 5. Организация работы филиала в целом. 6. Анализ текущего и перспективного спроса, разработка стратегии продаж, мониторинг цен и конкурентной среды. Составление отчётов с аналитикой рынка. 7. Составление планов продаж - долгосрочных, краткосрочных, отчеты по результатам продаж. 8. Всевозможная отчётность и планирование. 9. Претензионная работа. Претензии покупателей. Претензии к транспортным компаниям. 10. Периодическая инвентаризация на складе. Достижения. 1. Увеличил продажи компании в регионе. 2. Расширил активныу клиентскую базу. 3. Расширил ассортимент склада в соответствии с потребностями покупателей. 4. Сократил затраты натранспортную и складскую логистику. 5.Реализовал 99% планов компании по развитию филиала в регионе. Лучший результат: -заработал для компании в регионе 21 млн рублей за год работы.

Центральный офис компании в г. Москва. Компания - диллер на территории России датского производителя картофельного крахмала (http://www.kmc.dk/ ). Удалённая работа менеджером по продажам в режиме домашнего офиса+ в г. Челябинске. выезды по клиентам. Основные обязанности: 1. Анализ нового для компании регионального рынка. 2. Холодные звонки, Формирование индивидуальных коммерческих предложений. 3. Организация встреч с потенциальными клиентами. 4. Презентация товаров и компании. 5. Согласование договоров. 6. Продажи. 7. Контроль дебиторской задолженности. 8. Анализ возможностей развития продаж в регионе. Достижения: 1. Развил продажи компании в регионе «с нуля». 2. Продвинул новый товарный бренд ранее не представленный в регионе. 3. Смог наладить устойчивые связи со всеми основными покупателями (В2В рынок) в регионе, наладить устойчивый постоянный сбыт товара. Обеспечил стабильную прибыль компании и дальнейшее развитие в регионе.

Поиск заказов для производственного предприятия.

Служил 2 года после военной кафедры, в различных должностях связанных с управлением личным составом, с подготовкой документов, с процесссами приёмо-передачи товарно-материальных ценностей и вооружений. Учавствовал в расформировании воинской части - большой и ответстенный процесс. Имею благодарности от руководства. Лейтенант запаса Вооружонных Сил.

Первое официальное место работы.

Технический сервис, инженер-механик

Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента № 23, Менеджер по продажам

Корпоративный тренинг