Обязанности: • руководство кадровой службой (в подчинении 3 человека); • формирование кадровой политики предприятия; • разработка системы оплаты труда на предприятии; • разработка и внедрение системы мотивации персонала (штат предприятия около 500 человек); • оптимизация кадрового состава предприятия; • контроль ведения кадрового делопроизводства; • организация процесса поиска, подбора персонала, проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; • мониторинг рынка труда; • принимал участие в аттестации (специальной оценке) рабочих мест. Навыки:  знание 1С 8 Кадры;  взаимодействие со Службой занятости населения Челябинской области, г. Челябинска;  взаимодействие с УФМС по Челябинской области по оформлению документов (патент) разрешающих прием на работу иностранных работников из ближнего зарубежья;  взаимодействие с Государственной инспекцией труда Челябинской области, по вопросам проведения плановых и внеплановых проверок предприятия. Минимизация штрафов при проведении проверок.  Положительное решение трудовых споров в суде. По совместительству выполняю обязанности юрисконсульта. В обязанности входит: - составление исковых заявлений; - представительство в Арбитражных судах Челябинской, Свердловской, Московской области; - взаимодействие с пожарной инспекцией МЧС РФ; - участвовал при проведении проверки ГО и ЧС.

заключение договоров; ведение переговоров; работа с системой «Интернет - банк»; таможенное декларирование товаров; подготовка документов для регистрации предприятий в ИФНС; внесение изменений в учредительные документы; подготовка документов для регистрации объектов недвижимости; участие в биржевых торгах по проведению государственных закупочных интервенций на ММВБ – Урал (г.Екатеринбург).

выявление и раскрытие преступлений в сфере экономической деятельности.

Юридический факультет, Юриспруденция

юридический, оперативно-розыскная