Должностные обязанности: Обеспечение ежедневной потребности в транспортных средствах (ТС), обеспечение своевременности прибытия ТС на магазины, склад. Планирование и контроль ремонта автомобильной техники, планирование рабочих графиков водительского состава с учётом трудового законодательства РФ, организация процесса контроля комплектности и состояния ТС, а также работоспособности оборудования (ХОУ, ГБ, БК, GPS-блок и др.), ведение отчетности по учету и списанию ГСМ, контроль своевременного предоставления путевой и сопроводительной документации водительским составом. Организация и проведение занятий по подготовке водительского состава к самостоятельной работе. Проведение служебных расследований причин ДТП и поломок, кражи/утраты ТМЦ (совместно со смежными подразделениями), контроль исполнения водителями регламентов компании. Ведение аналитической и статистической отчетности. Достижения: за период работы в Компании ООО "Сельта" мною было отстажировано на должность начальника автоколонны 8 новых специалистов, достигнуты одни из самых высоких показателей эффективности работы подразделения на филиале (низкий процент текучести персонала, низкий процент аварийности в автоколонне, высокий показатель своевременности доставки).

Вид деятельности: производство рукавов высокого давления, реализация резино-технических изделий, услуги по металлообработки. Обязанности: - Занимался оптовыми продажами РВД и РТИ. Среди клиентов — такие компании, как «Четра», «Химуглимет», «Сибур». - Ежедневно выявлял потребности клиентов путем ведения переговоров по телефону и лично с первыми лицами малого и среднего бизнеса. Совершал более 30 холодных звонков в день, более 3 личных встреч в неделю. - ежедневная работа с текущей базой клиентов, с целью предложения новых услуг, товаров, работа с дебиторской задолженностью - активное участие в торгах на В2В площадках. Достижения: - разработка и внедрение регламента мотивации персонала отдела продаж. - разработка и изготовление главного каталога продукции компании. - составление годового плана продаж, контроль его исполнения. - внедрение в компании отдела розничных продаж и сервисного центра.

Транспортное предприятие - собственный автопарк 50 ТС Volvo FM12, более 100 водителей. Обязанности: - обеспечение бесперебойной работы транспортного предприятия, планирование и организация грузоперевозок. - расчет потребности транспортных средств с учетом потенциала предприятия. - ведение аналитической и статистической отчетности. - формирование лояльного, профессионального и вовлеченного коллектива. Достижения: - разработана и внедрена новая система мотивации водительского состава, система показателей эффективности работы компании. - снижен процент аварийности в Компании за счет ежедневной работы с личным составом. - удалось снизить затраты на ГСМ за счет оптимизации норм расхода ДТ, налажен процесс контроля топлива в баках ТС.

Должностные обязанности: Обеспечение ежедневной потребности в транспортных средствах (ТС), обеспечение своевременности прибытия ТС на магазины, склад. Планирование и контроль ремонта автомобильной техники, планирование рабочих графиков водительского состава с учётом трудового законодательства РФ, организация процесса контроля комплектности и состояния ТС, а также работоспособности оборудования (ХОУ, ГБ, БК, GPS-блок и др.), ведение отчетности по учету и списанию ГСМ, контроль своевременного предоставления путевой и сопроводительной документации водительским составом. Организация и проведение занятий по подготовке водительского состава к самостоятельной работе. Проведение служебных расследований причин ДТП и поломок, кражи/утраты ТМЦ (совместно со смежными подразделениями), контроль исполнения водителями регламентов компании. Ведение аналитической и статистической отчетности. В период с января 2011 по июль 2012 гг. исполнял обязанности заместителя директора филиала по эксплуатации автотранспорта ООО «Сельта» в г. Ижевск, г. Дзержинск.

Должностные обязанности: обеспечение наличия товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте; обеспечение плановых показателей по оборачиваемости своих товарных групп; поиск поставщиков, изучение новых предложений от поставщиков, подготовка для руководства обоснованных предложений о привлечении новых поставщиков; проведение переговоров с поставщиками и согласование условий поставки с непосредственным руководством; отслеживание выполнения заказа; контроль исполнения обязательств перед поставщиками, и.т.д.

экономический, Бухгалтерский учет, анализ и аудит