Управление персоналом. Контроль кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка локальных нормативных актов. Активный поиск и подбор персонала на вакансии всех уровней, подготовка и оформление документов по аттестаций рабочих мест. Контроль ведение воинского учета. Контроль табеля учета рабочего времени. Контроль составление графиков отпусков и его исполнения. Контроль ведения архива. Предоставление отчетности, в том числе в ЕФС. Анализ причин текучести кадров, анализ трудовых ресурсов, награждение и поощрение персонала областными, ведомственными, государственными наградами. Планирование и осуществление закупок в соответствии с Федеральным законом N 44-ФЗ в рамках необходимости нужд отдела. Контроль повременной оплаты труда, анализ ее эффективности. Подготовка документов для начисления выплат стимулирующего характера в рамках отдела; Разработка производственных графиков сменности и производственных календарей. Управление персоналом (в подчинении 4 человек) Краткосрочное и долгосрочное планирование работы отдела. Организация эффективной работы отдела. Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов деятельности. Успешный опыт внедрения основных НR-процессов и практическое их применение. Участие в разработке, оптимизации системы мотивации и стимулирования персонала. Создание системы адаптации персонала. Решение административно-управленческих вопросов касающихся персонала. Мониторинг рынка труда. Дополнительные навыки: -Проверка Прокуратурой Челябинской области в ноябре 2022 г. по вопросам правомерности ведения кадрового делопроизводства. - Регулярные проверки вышестоящими ведомствами.

Кадровое делопроизводство в полном объем (8 юр.лиц 400 человек), разные программы учета и разные бухгалтерские отделы. Активный поиск и подбор персонала на вакансии всех уровней, подготовка и оформление документов по аттестации рабочих мест. Работа со страховыми компаниями. Ведение воинского учета. Разработка и ведение штатного расписания. Ведение и контроль табеля учета рабочего времени. Составление графиков отпусков и контроль его исполнения. Контроль ведения архива. Предоставление отчетности, в том числе в ПФС. Успешный опыт внедрения основных НR-процессов и практическое их применение. Проведение внутренних тренингов для повышения сплоченности коллектива.

Кадровое делопроизводство (100 чел.) в полном объеме, в том числе. Разработка локальных нормативных актов. Поиск и подбор персонала на вакансии всех уровней, подготовка и оформление документов по аттестации рабочих мест. Работа со страховыми компаниями. Ведение воинского учета. Разработка и ведение штатного расписания. Ведение и контроль табеля учета рабочего времени. Составление графиков отпусков и контроль его исполнения. Контроль ведения архива. Предоставление отчетности, в том числе в ПФС. Анализ причин текучести кадров, анализ трудовых ресурсов предприятия, награждение и поощрение персонала корпоративными, областными, ведомственными, государственными наградами, Так же есть опыт работы: Планирование и осуществление закупок в соответствии с Федеральным законом N 44-ФЗ посредством проведения процедур конкурсных торгов, запроса котировок; электронных аукционов; приобретение товаров, работ, услуг у поставщиков в рамках действующего законодательства; обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов (договоров). Так же есть опыт успешной работы по разработке положений об оплате и премировании труда работников; анализ фонда оплаты труда; подготовка, анализ исходных данных и проведение ежегодных пересмотров заработных плат. Разработка и внедрение систем сдельной и повременной оплаты труда, анализ их эффективности. Подготовка документов для начисления заработной платы; Разработка показателей для стимулирующих выплат при оценки качества труда. Разработка производственных графиков сменности и производственных календарей. На стадии управления персоналом (в подчинении 4 человека).Освоены следующие навыки: Краткосрочное и долгосрочное планирование работы отдела. Организация эффективной работы отдела. Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов деятельности. Успешный опыт внедрения основных НR-процессов и практическое их применение. Контроль кадрового делопроизводства и документооборота. Участие в разработке, оптимизации системы мотивации и стимулирования персонала. Создание системы адаптации персонала. Решение всех административно-управленческих вопросов касающихся персонала. Мониторинг рынка труда. Разработка и внедрение локальных и нормативных документов. Выполнение стандартных управленческих обязанностей, включающих планирование, оценку, организацию и контроль. Составление отчетности. Ведение дел в судах общей юрисдикции, в арбитражных судах. Составление жалоб, претензий в контролирующие органы. Корпоративное право: ликвидация, создание, реорганизация юридических лиц. Дополнительные навыки: - Непосредственное участие в процедуре ликвидации учреждения, с положительными отзывами контрактного управляющего, апрель 2013, - Проверка Трудовой инспекцией Челябинской области в апреле 2014 г. -Проверка Прокуратурой Челябинской области в ноябре 2014 г. по вопросам правомерность ведения кадровой делопроизводства в учреждении. - Проверка контрольно-счетной палаты города Челябинска, при отсутствии замечаний к моей области ответственности, май 2015 г Дополнительные знания: Знание нормативов в области охраны труда, требований государственных нормативно-правовых актов в сфере охраны труда. Знание нормативов и требований в области пожарной безопасности. Отлично освоены современные справочные системы Гарант, Консультант. Повышение квалификации: - Повышение квалификации в МБУ «Челябинский учебно-консультационный центр профессионализации кадров в сфере закупок» (лиц. Мин. образования и науки Чел.обл. № 03-Л-152 от 04.03.2014) по программе: «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг» в объеме 72 часов, дата прохождения с 18.08.1014 по 30.08.2014 № 12-44-4 - Обучение по охране труда руководителей, специалистов, инженерно-технических работников, осуществляющих организацию руководства и проведения работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор по проведению работ. В объеме 40 часов. Протолок № 45 от 26.09.2014.

Кадровое делопроизводство. Ведение воинского учета. Разработка и ведение штатного расписания. Ведение и контроль табеля учета рабочего времени. Составление графиков отпусков и контроль его исполнения. Контроль ведения архива. Предоставление отчетности, Выполнение стандартных управленческих обязанностей, включающих планирование, оценку, организацию и контроль. Ведение дел в судах общей юрисдикции, в арбитражных судах. Составление жалоб, претензий в контролирующие органы. Корпоративное право: ликвидация, создание, реорганизация юридических лиц.

Юридический, Юриспруденция

Экономика и управление, Экономика и управление на предприятии (в машиностроении)