Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, переводы работников, командировки, трудовые договоры);Непосредственно веду штат головной организации из 50 человек, а также взаимодействие и контроль отделов кадров 6 филиалов в разных регионах. Процедура привлечения к дисциплинарной ответственности. Процедура сокращения штата и численности организации. Проведение реорганизации предприятия; Ведение трудовых книжек и формирование личных дел; Составление графика отпусков, порядок предоставления всех видов отпусков; Разработка и внедрение внутренних локальных нормативных документов (коллективный договор, штатное расписание, ПВТР, Положение о персональных данных, должностные инструкции, график отпусков); Выдача справок о трудовой деятельности работников; Организация табельного учета, ведение воинского учета; Оформление листов нетрудоспособности, различных пособий; Подготовка документов к награждению, подсчет стажа, поиск персонала для организации.

Полное документальное сопровождение, а также организация и контроль учебного процесса.

юридический, государственно-правовая, уголовно-правовая

Учебный центр "Финконт", г. Санкт-Петербург, Кадровое делопроизводство