Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве

Coca-Сola HBC Россия — это компания с современными ценностями
Мужчины и женщины равны на любых позициях
Главное — быть профессионалом
Сoca-Cola HBC Россия — одна из крупнейших FMCG-компаний, сердцем которой являются 10 заводов в России, расположенные от Санкт-Петербурга до Владивостока. Обычно производство рассматривают как мужскую сферу, но в этой компании немало женщин-операторов, начальников цехов и мастеров производственных участков, инженеров-программистов — именно поэтому мы решили окунуться в их производственный департамент и узнать, как женщины успешно выстраивают карьеру наравне с коллегами-мужчинами, разрушая все стереотипы.
Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве«Производство меня завораживает. Это как медитация: вдохновляет и очищает мозг».
Алена Сенькина, директор завода, Красноярск

Производство — место возможностей

Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
На производство я попала почти случайно в 2012 году. Решила попробовать себя в работе по специальности — менеджером по бережливому производству в одной из молочных компаний. С тех пор и осталась «производственницей».
Думаю, стереотипы про женщин на производстве — только в голове. И в институте, где я училась, и в молочной индустрии, где раньше работала, большинство работников производства — именно женщины. Это и операторы, и рабочие в цехах, и технологи, и директора.

Равные шансы

Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
С коллективом мне очень повезло. Мне ничего не приходится доказывать, у нас всегда открытый и конструктивный диалог. Я знаю сильные стороны коллег, а они знают, в чем моя слабость — в технических, например, моментах. Но я не боюсь задавать даже «глупые» вопросы, потому что это и кругозор профессиональный расширяет, и мои собственные «шторки» снимает. Мы друг друга отлично дополняем.
Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
Директор завода Coca-Cola HBC Россия в Красноярске Алена Сенькина, 2020 год.

Все выше и выше

Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
В компании я 4 года, пришла сразу на позицию директора. Раньше такого опыта у меня не было, и я очень благодарна Coca-Сola HBC Россия, что мне дали такую уникальную возможность попробовать себя. Занять эту должность мне помог большой и разноплановый опыт. Я успела поработать и в логистике, и в складской логистике, и в планировании, и в продажах. Была начальником производства, хотя не имела соответствующего образования. Но смогла. И двигаюсь дальше.
Для хорошего управленца важно знать правильные подходы, уметь мотивировать персонал, быть целеустремленным, постоянно учиться. Конечно, моя нынешняя должность более «стратегическая» по сравнению с предыдущими. Масштаб другой. Но подходы похожи.
Сейчас в Coca-Сola HBC Россия я единственная женщина — директор завода, но знаю многих девушек, которые очень активно развиваются и вполне могут дорасти до этой должности. Если ты на самом деле отдаешься своему делу, а не ходишь за зарплату отсиживать день от звонка до звонка, то в нашей компании — безграничные возможности.
В плане роста я себя и не ограничиваю. Компания предоставляет огромное количество вариантов. Можно руководить более крупным заводом, можно на уровень страны выходить. Можно попробовать какой-то кросс-функциональный переход. Если ты активен, мобилен и поставил перед собой цель — открыт весь мир.

Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
Сотрудницы завода в Екатеринбурге с наградой за лучшие показатели департамента контроля качества среди группы стран Coca-Cola HBC, 2017 год.
Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве«У меня „производственный“ темперамент. Поэтому мы с производством совместимы от и до».
Татьяна Маслова, менеджер вспомогательного производства, Ростов-на-Дону

Процесс и команда

Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
Разве производство и женщины друг другу не подходят? Скажем, технологи — абсолютно женское дело, на мой взгляд. Если ты начальник производства, то специфика иная, но смысл все равно одинаков. Процесс и участие в нем. И огромная командная работа. Любое производство — это только команда, иначе не получится. Причем неважно, мужская или женская команда.

«Хозяйка» производства

Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
Женщина на производстве — почти как в семье. Где она жена и мама, где надо следить и за процессами, и за общей атмосферой. Женщина понимает и принимает. Выслушивает. Сопереживает. Поддерживает общий порядок и обращает внимание на мелочи и нюансы.
Возможно, женщине на производстве сложнее, если есть какая-то физическая работа. Но не у нас — в Coca-Сola все максимально автоматизировано.
Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
Открытие баночной линии на заводе в Новосибирске, 2020 год.

«Помогающая» работа

Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
Я работаю в Coca-Сola HBC Россия почти 13 лет. Позиции технолога не было, и мне предложили должность начальника водоподготовительного купажного отделения. В 2017 году началось расширение производства, добавилась соковая линия. Штат увеличился, я стала руководителем подразделения, и мне добавили еще один участок — очистных сооружений. Теперь я работаю менеджером вспомогательного производства. Основное производство — это линия розлива. А все остальное — вспомогательное, «помогающее» основному.
Мои рабочие задачи — создание и внедрение проектов, помощь начальнику производства и в некоторых ситуациях — его замещение. Контролирую процессы, работу операторов и начальников смен, веду финансовую отчетность. Лет через пять вполне вижу себя директором завода. А дальше будет видно — компания ограничений не ставит.

Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
Сотрудницы завода в Москве, 2020 год.
Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве«У нас с производством не совместимость, а любовь».
Патракова Елизавета, старший инженер-химик, Санкт-Петербург

Осознанный выбор

Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
Производственную специальность я выбрала осознанно. А после практики на заводе поняла, что это точно мое. Меня заворожил цех, площадки, блестящие емкости, в которых созревает сусло. И я решила, что профессия, связанная с пищевым производством, с биотехнологиями, — это правильный выбор. Прошел не один год — я не пожалела. Мне нравится все: производственные мощности, возможности, даже ответственность за продукт, который мы выпускаем, и глобально — за здоровье наших потребителей.
Никогда не воспринимала свою работу как опасную и тяжелую. Да, бывает, что надо поднять и переставить что-то тяжелое — но всегда есть мужчины, готовые прийти на выручку.

Улыбка в цеху

Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
В нашей лаборатории работают только женщины, а остальной коллектив — полностью мужской. И мне это нравится. Мы все очень дружны, и коллеги-мужчины всегда прислушиваются к нашему мнению. И женское обаяние никто не отменял. Улыбка — наше все.
Компания у нас с современными ценностями. Мужчина и женщина равны на любых позициях. Ты профессионал — и это главное. Но тяжести все же носят мужчины😊

Регламенты и рост

Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
Я работаю в Coca-Сola HBC Россия девятый год. Пришла на должность инженера-химика: это инженер, который контролирует работу линии по определенным параметрам. Потом перешла на позицию инженера входного контроля, около четырех лет занималась сырьем и материалами. Два года работала с безалкогольными газированными напитками, два — с соками.
Текущая должность — старший инженер-химик, под моим руководством — инженеры-химики, которые работают на линии, а я отвечаю за административную часть лаборатории, за проверки и калибровки оборудования, написание методичек и составление документов. В дальнейшем бы хотела стать менеджером отдела контроля качества, двигаюсь в этом направлении. А компания способствует любому росту.

Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
Старший инженер-химик завода в Санкт-Петербурге Елизавета Патракова, 2021 год.
Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве«Даже станки бывают „женскими“».
Светлана Туманова, оператор производственной линии

«Капризный» станок

Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
Я пришла на завод, когда там еще не было Coca-Сola. Зато был аппарат по наклейке этикеток, на который набирали исключительно женщин. Считалось, что это очень капризная машина, требующая особого ухода и аккуратности. Если ее не содержать в абсолютной чистоте, то она и работать не будет.
Производство — давно вполне «женская» работа. Раньше, на старых машинах, женщинам, к примеру, менять форматы было физически тяжело. Когда я пришла, боялась, что не получится. Но справилась даже тогда. А сейчас все автоматизировано, и есть четкие требования по технике безопасности.

Стабильная работа в нестабильном мире

Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
Больше 15 лет я на производстве напитков. И мне никогда не хотелось в другую сферу.
Для меня очень важна надежность, стабильность, предсказуемость. Особенно сейчас, когда время неспокойное. И Coca-Сola HBC Россия все это мне обеспечивает. Стабильная должность, надежная зарплата, хороший соцпакет. И уверенность в будущем, что немаловажно.
Многое зависит, конечно, от коллектива. А у нас он очень хороший. С мужчинами работать легко, особенно с нашими мужчинами. И помогут, и подскажут. К примеру, когда я только начинала и не очень разбиралась в своей машине, механики просто шефство надо мной взяли. И с их помощью я всему научилась.
Новых должностей не хочу. Мне важно, что я хорошо делаю свою работу, у меня получается, мной довольны. Я на своем месте.

Coca-Сola HBC Россия: женщины на производстве
Сотрудницы функции снабжения Coca-Cola HBC Россия, 2017 год.