Яндекс.Еда

Яндекс.Еда

3,4
стать курьером стать курьером

  • Мы делаем так, чтобы любимая еда из ресторанов и магазинов появлялась у людей

    быстро, горячо и с отличным настроением.

  • Каждый день тысячи курьеров становятся лицом сервиса —

    теми, кто приносит радость клиентам.

  • Мы гордимся нашей командой и создаём условия,

    в которых удобно и выгодно сотрудничать.

Гибкое расписание — выходи на доставки в удобное время и районе

Ежедневные выплаты на карту

Прозрачная и справедливая система вознаграждения (заказы, бонусы, коэффициенты)

Удобное приложение и современная техника

Поддержка 24/7 и быстрый старт

Возможность выполнять доставки пешком, на велосипеде, самокате или автомобиле

Программа «Приведи друга» и приятные бонусы

Часть большой экосистемы Яндекса — с перспективами роста

— здесь каждый день приносит новые заказы и стабильный доход!

Вакансии компании « Яндекс.Еда »

Подходящие вакансии
6
Велокурьер в Лавку
102 536 – 106 920 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Челябинск
Можно без резюме
Пеший курьер
117 000 – 130 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Выплаты: Ежедневно
Челябинск, р-н Центральный
Можно без резюме
Откликнитесь среди первых
Курьер — гибкая подработка
92 965 – 162 356 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Выплаты: Ежедневно
Челябинск
Можно без резюме
Курьер — удобный график
92 965 – 162 356 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Выплаты: Ежедневно
Челябинск
Можно без резюме
Автокурьер
180 000 – 200 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Выплаты: Ежедневно
Челябинск, р-н Центральный
Можно без резюме
Автокурьер в Лавку
3 524 – 3 924 ₽ за смену, до вычета налогов
Без опыта
Челябинск
Можно без резюме
Москва
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,4
хорошо
Не работает с отзывами
53%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
5,0
Сентябрь 2026
Классный, грамотный подход к разработке. Фичи под контролем: всегда есть числовые ожидания от реализации фичи, есть анализ достигли ли ожидаемых значений из-за реализации фичи, есть принятие решений о сохранении или откате фичи. Отличное целеполагание на полугодие. Все понимают чего нужно достичь, цели везде транслируются, все думают над достижением целей. Пример многим другим компаниям.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их